Экономист по нормированию труда

Компания "Galanz Bottlers, АО"

• Организация и проведение работ по нормированию труда на производственных площадках: изучение трудовых процессов, проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений, анализ структуры рабочего времени и выявление потерь рабочего времени;

• Разработка, расчет и актуализация норм времени, норм выработки, норм обслуживания, нормативов численности персонала и других трудовых нормативов на основании результатов хронометражей, анализа производительности труда и загрузки оборудования;

• Подготовка предложений по оптимизации численности персонала, повышению производительности труда и эффективности использования рабочего времени;

• Участие в разработке и актуализации штатного расписания на основании утвержденных нормативов численности и организационной структуры предприятия;

• Проведение анализа использования фонда рабочего времени, контроль соблюдения режимов труда и отдыха, разработка предложений по совершенствованию графиков работы в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК;

• Подготовка аналитических отчетов по производительности труда, численности персонала, эффективности использования трудовых ресурсов и достижению целевых показателей производительности

• высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению (экономическое) и стаж работы в должности экономиста по нормированию труда не менее 2 лет;

• Опыт на производстве обязателен;

• Опыт в подготовке аналитических отчетов по производительности труда, численности персонала, эффективности использования трудовых ресурсов и достижению целевых показателей производительности;
• Отличное знание 1С и Exel;
• активность, системность и ответственный подход к работе.

• Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек;
• Интересная работа на одном из крупнейших производств в Казахстане;
• Комплексный обед для сотрудников стоит 425 тенге;
• 5/2;
• Высококвалифицированная команда, постоянное профессиональное развитие.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя