Дистрикт-менеджер

KRKA Казахстан

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "KRKA Казахстан"

Квалификационные требования:

высшее образование (Медицина, Фармацевтика),
опыт работы в качестве Регионального менеджера не менее 3-4 лет
хорошо развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость
знания основ менеджмента, управления персоналом, потенциальных возможностей вверенного региона
понимание норм действующего законодательства, связанного с работой,
обладание навыками ведения переговоров, убеждения, наставничества, рекрутмента
стаж вождения автомобиля не менее 1 года (действующие водительские права категории «В»),
знание компьютерных программ (Microsoft office Word, Excel, Outlook, Power Point),
владение английским языком

Основные обязанности:

Управление, организация, планирование, мотивации и контроль работы медицинских представителей
Планирование и организация деятельности по продвижению продукции
Работа с ключевыми клиентами: ЛПУ, аптечными сетями
Реализация стратегии компании по продвижению продукции
Обеспечение выполнения плана продаж
Организация и координация работы региональных менеджеров/медицинских представителей
Работа по формированию команды, подбор персонала, адаптация, обучение

Мы предлагаем:

Мы предлагаем интересную и динамичную работу
Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
Служебный автомобиль
Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
Возможность международных поездок / переезда;
Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а так же дружелюбная рабочая атмосфера;
Реальная возможность карьерного роста.