Директор производственного предприятия / Руководитель завода

Компания "Аванта Казахстан"

Локация: с. Байсерке, Алматинская область

Международная FMCG-компания | Хлебобулочная продукция для ресторанного сегмента

О КОМПАНИИ

Часть крупной международной группы с головным офисом за рубежом и производственной сетью более чем из 150 предприятий по всему миру.
Казахстанский завод функционирует с 2020 года, специализируется на выпуске хлебобулочной продукции для сегмента HoReCa. Производство сертифицировано по международным стандартам.

КОГО ИЩЕМ

Мы ищем сильного директора производственного предприятия, который возьмёт на себя полное операционное управление заводом и станет надежной правой рукой генерального директора. Эта позиция требует зрелости, хозяйственного подхода и лидерского авторитета.

ВАША ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Руководство всеми операционными блоками: производство, логистика, качество, технический департамент, склад, персонал

• Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству, срокам и себестоимости

• Поддержание дисциплины, наставничество руководителей смен, развитие культуры ответственности и автономности

• Обеспечение соблюдения корпоративных и международных стандартов качества на уровне завода (FSSC 22000, HACCP, GMP) Поддержка команд в подготовке к внутренним и внешним аудитам.

• Участие в бюджетировании, операционной и международной отчётности

• Представление завода перед аудиторами, инспекциями, внешними и внутренними стейкхолдерами

• Постоянное улучшение процессов: снижение потерь, повышение эффективности, стандартизация.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт руководства производственным предприятием от 5 лет

• Опыт в международной компании обязателен (не обязательно пищевое производство);

• Высшее техническое/технологическое образование;

• Знание казахского языка обязательно

• Разговорный английский желательно (готовность участвовать в международных встречах), но не критично при прочих сильных качествах;

• Навыки работы с производственной отчетностью, уверенный пользователь Excel и Word

• Культура, системность, зрелость, устойчивость к стрессу, ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

• Высокий уровень автономии и доверия позиция №2 после генерального;

• Конкурентный уровень дохода

• Социальный пакет: питание, развозка или компенсация проезда, обучение;

• Стабильная международная среда, возможность карьерного роста;

• График работы: 5/2, полное присутствие на площадке

ЭТА ПОЗИЦИЯ НЕ ПОДОЙДЕТ , ЕСЛИ:

• Нет опыта руководства заводом/цехом с полным циклом;

• Никогда не работал в международной или структурированной компании;

• Не готов принимать решения и брать на себя полную ответственность;

• Уровень управленческого влияния ограничивался участком или сменой.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя