Директор по продажам( Kronospan Trading Kazakhstan )

Компания "Kronospan Trading Kazakhstan"

Цель должности: Управление продажами, постановка и достижение целевых показателей продаж, расширение клиентской базы, обеспечение высокого уровня обслуживания.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Составление и контроль годовых и ежемесячных бюджетов продаж, обеспечение их своевременного исполнения и соблюдения.

Разработка и реализация стратегий продаж для выполнения годовых и ежемесячных бюджетов продаж.

Определение целевых рынков, разработка ценовых стратегий и формирование продуктового портфеля.

Анализ эффективности продаж, рыночных тенденций и действий конкурентов для оптимизации результатов.

Выявление потенциальных клиентов, построение долгосрочных деловых отношений.

Расширение клиентской базы путем привлечения и удержания клиентов.

Контроль уровня запасов и своевременное удовлетворение потребностей клиентов.

Обработка претензий и жалоб для обеспечения удовлетворенности клиентов.

Поддержание высокого уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов.

Подготовка регулярных отчетов о продажах и ходе работ в соответствии с правилами компании.

Постановка целей для отдела продаж, контроль их выполнения.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или смежной области.

Минимум 5 лет опыта работы менеджером по продажам в сфере древесных плит, строительных и отделочных материалов.

Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.

Коммерческое мышление.

Развитые управленческие навыки.

Английский язык будет преимуществом.

Владение ПК: MS Office. Готовность к разъездному характеру работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в быстрорастущей международной компании, лидере деревообрабатывающей отрасли;

Привлекательную заработную плату, включая бонусы по результатам работы;

Возможность профессионального и карьерного роста для высокоэффективных специалистов;

Индивидуальную программу обучения с опытным наставником, внутреннее и внешнее обучение, выездные поездки по обмену опытом;

Быстрый процесс принятия решений в рамках простой организационной структуры и управленческой поддержки;

Современную рабочую среду с инструментами для эффективного выполнения задач.