Директор по персоналу (HRD/HR Director)

Компания "Pomo Design Center"

Группа компаний POMO GROUP - Шоурум дизайнерской мебели, предметов декора и освещения, услуги проектирования, дизайна и строительства

Наша миссия дарить атмосферные решения, вдохновение и эмоции.

Приглашаем в нашу дружную команду сильного HR Директора.

Кого мы ищем?

Вы — лидер, стратег и новатор в HR-сфере. У вас есть:

• Успешный опыт работы на позиции HR-менеджера или руководителя HR-направления от 3 лет.
• Навыки построения HR-процессов «с нуля» и управление командой.
• Понимание современных инструментов управления персоналом и автоматизации процессов.
• Готовность брать на себя ответственность и вдохновлять свою команду.

Что мы предлагаем?

• Вызов: масштабные задачи и шанс внести свой вклад в развитие компании.
• Стабильность: официальное трудоустройство, достойный доход и уверенность в завтрашнем дне.
• Развитие: участие в стратегических проектах и регулярное обучение, позволяющее идти в ногу со временем и даже опережать его.
• Комфорт: современный дизайнерский офис в центре города.
• Окружение: работа в команде креативных и амбициозных профессионалов, ориентированных на развитие.
• Удобство: налаженные бизнес-процессы и работа через CRM Битрикс 24 для максимальной эффективности.

Что вы будете делать?

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, способствующую достижению целей бизнеса.
• Формировать корпоративную культуру, которая вдохновляет и мотивирует.
• Организовывать процессы подбора, адаптации и развития лучших специалистов на рынке.
• Автоматизировать HR-процессы и использовать передовые инструменты для управления персоналом.
• Курировать внедрение систем KPI и оценок эффективности сотрудников.
• Быть частью команды, которая делает PoMo Group успешным примером корпоративного управления.

Если вы готовы к переменам и хотите начать 2025 год с карьерного прорыва, отправьте нам свое резюме.

Станьте частью PoMo Group и откройте новую страницу в своей карьере!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя