Директор по персоналу (HRD)( Astana Motors Manufacturing Kazakhstan )

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

• Стратегическое планирование
• Развитие функции HR
• Автоматизация процессов (аналитика и оптимизация)
• Метрики эффективности
• Управление персоналом

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Навыки обучения и развития команды, способность мотивировать сотрудников.
• Умение работать в условиях динамично меняющейся среды и многозадачности.
• Владение технологиями управления персоналом, стратегическое мышление, экспертность и опыт в разных направлениях HR (C&B, рекрутинг и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, оценка, HR бренд, мотивация, корпоративная культура);
• Знание ТК РК, Excel (уверенный пользователь), 1С;
• Лидерские качества, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки.

• Официальное оформление по ТК РК;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Дружный коллектив