Директор отдела организации общественного питания/Food and Beverage Director

Компания "Rixos Almaty (ТОО Solis ltd)"

• Более 10 лет опыта работы в сфере люксового F&B;
• Опыт работы в люксовых отелях или курортах с несколькими аутлетами F&B;
• Доказанный опыт открытия новых заведений и успешного запуска новых объектов;
• Навыки управления операциями, разработки концепций и меню для крупных курортов;
• Глубокое понимание стандартов люксового рынка и культуры обслуживания;
• Практический, предпринимательский и инновационный подход к сфере F&B и развлечений;
• Экспертные знания в области активаций и маркетинга F&B;
• Способность управлять и улучшать клиентский опыт и стратегии увеличения доходов;
• Опыт управления F&B и развлекательными программами для нескольких курортов;
• Сотрудничество с руководством по достижению бизнес-целей и согласование инициатив в области F&B и развлечений;
• Разработка учебных пособий для обеспечения качества обслуживания.
  _______________________________________________________________________________
• Bachelor’s degree in Hospitality Management or related field.
• 10+ years in luxury F&B, entertainment.
• Experience in luxury hotels or resorts with multiple F&B outlets.
• Proven pre-opening experience and success in launching new venues.
• Skilled in operations management, concept creation, and menu development for large-scale resorts.
• Strong grasp of luxury market standards and service culture.
• Hands-on, entrepreneurial, and innovative approach to F&B and entertainment.
• Expertise in F&B activations and marketing.
• Ability to manage and enhance guest experiences and revenue strategies.
• Experience overseeing F&B and entertainment for multiple resorts.
• Collaborates with senior leadership on business goals and aligns F&B and entertainment initiatives.
• Develops training manuals for consistent service quality.

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Бесплатное питание и униформа;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Корпоративные скидки в сети Accor/Rixos;
• Работа в международной сети отелей;
• Обучение и возможности карьерного роста;
• Динамичная работа в сфере гостеприимства;
• Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис.
  __________________________________________________________________________________
• Official employment according to the Labor Code of the Republic of Kazakhstan;
• Free meals and uniform;
• Annual paid vacation;
• Corporate discounts in the Accor/Rixos network;
• Work in an international hotel chain;
• Training and career growth opportunities;
• Dynamic work in the hospitality industry;
• Working in a team of like-minded people, providing impeccable service