Директор департамента снабжения и логистики

Компания "Сталь Трейд - НС"

Группа компаний «Сталь Трейд» — лидер на рынке стальных труб и промышленных решений уже более 20 лет. Мы являемся надежным партнёром крупнейших предприятий Казахстана и СНГ. Среди наших клиентов — ведущие компании в нефтегазовой отрасли, строительстве, энергетике и промышленности. Каждый год мы успешно реализуем свыше 100 000 тонн продукции.

Слаженная структура управления и современный менеджмент позволяют нам предлагать партнёрам конкурентные условия, сохраняя неизменно высокое качество.

Наша стабильность подтверждается тем, что многие сотрудники работают в компании с момента её основания. При этом мы активно создаём возможности для карьерного роста начинающих специалистов — путь от стажёра до руководителя у нас реален и поддерживается.

В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Директора департамента снабжения и логистики.

Ваша роль:

• Руководство и выстраивание эффективной работы ключевого департамента компании.
• Управление закупками и логистикой, оптимизация затрат.
• Организация бесперебойных поставок труб и материалов, их доставка напрямую клиенту и с нашего завода.
• Создание прозрачной системы снабжения и логистики, ориентированной на экономию бюджета и соблюдение сроков.
• Прямое влияние на эффективность и прибыль бизнеса.
• Возможность выстроить процессы «с нуля» и внедрить собственные решения.
• Участие в масштабных промышленных и нефтегазовых проектах.
• Редкие командировки для встреч с партнёрами и поставщиками.

Мы ждём от вас:

• Желателен опыт работы в трубной или металлопрокатной отрасли.
• Навыки ведения международных закупок и взаимодействия с зарубежными поставщиками.
• Навыки таможенного оформления.
• Опыт автоматизации закупочных и логистических процессов.
• Уверенное владение 1С.
• Знание китайского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и прозрачную ежемесячную бонусную систему.
• Перспективы роста вместе с компанией.
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты.
• Увеличенный отпуск — 28 календарных дней.
• Рабочий телефон и корпоративную связь.
• Насыщенную корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, розыгрыши ценных призов и сертификатов.
• Обучение от компании, повышения квалификации.
• Скидки от партнёров компании.

Присоединившись к нам, вы станете частью команды профессионалов, которая развивает крупные проекты и гордится каждым результатом.