Директор департамента платежных систем и валютного контроля

Bank RBK, АО

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Bank RBK, АО"

Обязанности:

Организация, развитие и контроль эффективной работы процессов по внутренним и международным платежам, соблюдению валютного законодательства и санкционных требований, включая автоматизацию и взаимодействие с регуляторами.

Функциональные обязанности:

1. Стратегическое и операционное управление

Руководство департаментом, постановка целей и контроль выполнения KPI.
Внедрение новых платёжных продуктов и сервисов (включая SWIFT, национальные платёжные системы, cross-border-переводы).
Управление рисками, связанными с валютным и санкционным контролем.

2. Организация процессов по платёжным операциям

Контроль и сопровождение всех видов платежей: внутрибанковских, межбанковских, международных.
Обеспечение соответствия требованиям НПС, SWIFT, ISO 20022) и внутренней инфраструктуры банка.
Контроль взаиморасчетов и клиринговых операций по банковским операциям.
Повышение эффективности платёжных процессов и снижение операционных рисков.

3. Валютный контроль

Организация работы по контролю внешнеэкономических сделок клиентов, включая сбор и проверку документации.
Подготовка и подача отчётности в соответствии с требованиями НБ РК/

5. Внутреннее регулирование и автоматизация

Разработка и внедрение внутренних регламентов, инструкций и политик.
Участие в проектах по цифровизации: автоматизация контроля, интеграция с АБС, API, скоринг-контроль платёжных операций.
Взаимодействие с ИТ и подрядчиками по вопросам внедрения новых решений.

6. Взаимодействие с регуляторами и внешними структурами

Требования:

Образование:

• Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция, ИТ в банковской сфере).

Опыт работы:

• Не менее 5 лет в банковской системе, из них не менее 3 лет в руководящей должности по направлению платежей и валютного контроля.

Условия:
Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
Обучение и развитие за счет Банка;
Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
Праздники, конкурсы и тимбилдинги.