Central Asia Sales Manager/Менеджер по продажам в Центральной Азии

Компания "ВОЛАНТА"

• Develop and implement national field sales and key account strategies to drive revenue growth and achieve sales objectives.

• Collaborate with marketing and product teams to align sales efforts with promotional activities.

• Lead, coach and develop all sales team in countries under his responsibilities.

• Conduct regular performance reviews and provide feedback to ensure team monitor and analyze sales data to identify trends, opportunities and areas for improvement

• Set and communicate clear sales targets and KPIs for the all sales team.

• Ensure consistent execution of company strategies and policies across all regions.

• Build and maintain strong relationships with key customers, distributors and retail partners.

• Identify new market opportunities and support the team in expanding the customer base.

• Conduct market visits to ensure a strong understanding of customer needs and market dynamics.

• Manage the sales budget and allocate resources effectively.

• Oversee inventory levels and order processing to ensure product availability

• Resolve escaleted customer issues and complaints promptly.

• Prepare and present regular sales performance reports to senior management.

• Provide insights and recommendations based on market feedback and competitor analysis,

• Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or a related field (MBA preferred).

• 5+ years of progressive sales experience in the FMCG industry, including 5+ years in a managerial role.

• Proven track record of achieving and exceeding sales targets.

• Strong knowledge of FMCG distribution channels and market dynamics.

• Skills and Competencies:

• Excellent leadership and team management skills.

• Strong analytical and problem-solving abilities.

• Effective communication and interpersonal skills.

• Proficiency in CRM software and sales performance tools.

• Ability to work under pressure and adapt to fast-paced environment.

• Official registration
• Work schedule 5/2
• Competitive salary

Обязанности:

Разрабатывает и внедряет стратегию продаж на местах и работу с ключевыми клиентами для увеличения выручки и достижения целей в области продаж.

Сотрудничает с маркетинговыми и продуктовыми командами, чтобы согласовать усилия по продажам с рекламной деятельностью.

Руководит, обучает и развивает отдел продаж в странах, за которые отвечает.

Проводите регулярные обзоры эффективности и предоставляйте обратную связь, чтобы команда могла отслеживать и анализировать данные о продажах для выявления тенденций, возможностей и областей для улучшения

Устанавливает и доводит до сведения всего отдела продаж четкие цели и ключевые показатели эффективности.

Обеспечьте последовательное выполнение стратегий и политик компании во всех регионах.

Выстраивайте и поддерживайте отношения с ключевыми клиентами, дистрибьюторами и розничными партнерами.

Выявляйте новые рыночные возможности и помогает команде расширять клиентскую базу. Визиты к клиентам ,чтобы лучше понимать их потребности и динамику рынка.

Управляйте бюджетом продаж и эффективно распределяйте ресурсы.

Контролирует уровень запасов и обработку заказов для обеспечения наличия продукции.
Оперативно решает возникающие вопросы и жалобы клиентов.
Подготовка и представление регулярных отчетов о результатах продаж руководству.
Предоставление информации и рекомендаций на основе отзывов о ситуации на рынке и анализа конкурентов.
Требования:
Высшее образование ( желательно MBA).
Опыт от 5 лет в продажах в индустрии FMCG,

Опыт управления командой от 5 лет
Достижение целевых показателей продаж.
Уверенное знание каналов дистрибуции FMCG и динамики рынка.
Навыки и компетенции:
Лидерские качества и навыки управления командой.
Аналитические способности и умение решать проблемы.
Эффективные коммуникативные и межличностные навыки.
Владение программным обеспечением CRM и инструментами повышения эффективности продаж.
Многозадачность и способность адаптироваться к быстро меняющейся обстановке.
Условия:
Официальное оформление
График работы 5/2
Конкурентоспособная заработная плата