Бухгалтер по нерезидентам

21 Июля 2025

MARGIN PLUS

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "MARGIN PLUS"

Margin Plus - это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая возможность принимать онлайн-платежи самыми популярными способами по Республики Казахстан.

В связи с расширением fintech-платформы мы в поиске еще одного бухгалтера

Обязанности:

ведение трех компаний нерезидентов и одной компании участника МФЦА

Обязанности:
Организация, ведение и контроль всех участков бухгалтерского учета компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан:
- дебиторы- кредиторы;
  - учет основных средств;
  - учет операций по аренде объектов недвижимости;
  - учет товарно- материальных ценностей;
  - учет начисления и выплаты заработной платы по трудовым и гражданско- правовым договорам, резидентам и нерезидентам РК;
  - учет экспортных операций по ИТ услугам, согласование УНК в банках РК;
Составление и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности в Национальный банк Казахстана, банкам эмитентам электронных денег.
Подготовка и представление финансовой отчетности и управленческой отчетности руководству компании и внешним пользователям.
Обеспечение своевременной оплаты налогов и сборов.
Взаимодействие с налоговыми и другими государственными органами.
Управление бухгалтерским отделом, включая постановку задач, контроль их выполнения и развитие команды.
Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины и внутреннего контроля.
Подготовка и сопровождение внутренних и внешних аудиторских проверок.
Требования:
Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики.
Отличное знание налогового законодательства Республики Казахстан и стандартов бухгалтерского учета.
Опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) будет преимуществом.
Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и другими бухгалтерскими программами.
Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.
Высокая степень ответственности, внимательность и организованность.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Этапы отбора:
Первичное интервью online/offline. HR cовместно с финансовым директором проведут знакомство и проверят вас на hard и soft skills. А мы расскажем вам о процессах внутри команды.
Финальная встреча у нас в офисе. Знакомство с топ руководством компании.
Мы предлагаем:
Конкурентную оплату труда;
Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Возможность использования современных технологий;