Бухгалтер на участок строительства

Компания "Chimbulak Development"

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В горный курорт Shymbulak мы ищем профессионального бухгалтера по ТМЦ и ОС!

Нашей компании уже 70 лет! И курорт ежедневно посещают от 4000 человек!
Это говорит о стабильности и качестве предоставляемых услуг! Над этим трудится команда из 250 человек!

Бухгалтерия у нас чистая, аудиты проходят каждый год! В команде царит атмосфера взаимопомощи и уважения! Присоединяйтесь и ВЫ к нам и оставляйте свой отклик)

Время работы курорта: круглый год
Количество подъемников: 10
Протяженность склонов для катания: более 20 км
Средняя температура воздуха: летом +20 С, зимой -7 С

Средняя толщина снежного покрова: до 1,5 метров
Количество солнечных дней в году: более 300 дней
Продолжительность горнолыжного сезона: с Ноября по Апрель
Время пути от международного аэропорта: 25 минут

Обязанности:

• Полный цикл учета, отражения, оформления и контроль на участке строительства (поступление, ввод в эксплуатацию, модернизация, списание);
• Прием, хранение и контроль документации по соответствующему участку бухгалтерского учета;
• Взаимодействие с контрагентами в рамках вверенного участка (контроль договоров с подрядчиками, и поставщиками, сверка расчетов и т.д.);
• Работа с первичной документацией (счета, акты, накладные и т.д.);
• Участие в инвентаризации;

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 до 6 лет;
• Знание законодательства и бухгалтерских стандартов;
• Навыки работы с бухгалтерскими программами 1С, Exсel, электронными таблицами;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, ответственность, самоорганизованность;
• ОПЫТ РАБОТЫ НА УЧАСТКЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЯЗАТЕЛЕН;
• ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ;

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, office full time;

• Стабильная официальная заработная плата без задержек + премии от 25% до 100% от ЗП по итогам летнего и зимнего сезона;

• 36 дней оплачиваемого отпуска, вместо 24х;

• Ежемесячная дотация в размере 20 тыс тг на оплату детского сада для каждого ребенка;

• Разовая оплата 50 тыс тг на каждого ребенка на подготовку к учебному году;

• Гостевые ваучеры для Ваших друзей и близких;

• Материальная помощь от компании в размере оклада на значимые события в семье;

• Ежегодный расширенный медицинский чекап;

• Свежий горный воздух и команда профессионалов.