Аналитик HR систем

Компания "ДБ АО Сбербанк"

Обязанности:

1) развитие систем обучения, найма и внутреннего корпоративного портала:

- описание бизнес требований

- ведение бэклогов задач (внутренняя и внешняя настройка/разработка)

- коммуникация с заказчиками

- коммуникация с разработчиками (внутренними и внешними)

- ведение и фасилитация встреч по планированию спринтов

- контроль статусов исполнения задач

2) поддержка систем обучения, найма и внутреннего корпоративного портала:

- оказание консультаций пользователям

- выполнение запросов пользователей (выдача доступов, выполнение настроек)

- решение инцидентов

- взаимодействие со специалистами внутренней и внешней технической поддержки

- организация и контроль плановых работ, заведение заявок

- заполнение Базы знаний

- заполнение статусов задач и другой статистики для регулярных тактических встреч

3) проектная деятельность:

- участие в проектах по HR системам в качестве бизнес-аналитика

4) закупки, контракты:

- организация процессов ежегодной закупки лицензий и тех поддержки на сопровождаемое ПО

- организация процесса закупки доработок на сопровождаемое ПО (при необходимости)

- участие в процессе бюджетирования

• Общие навыки и умения:

- знание основ бизнес-анализа, умение взаимодействовать с бизнес подразделениями, осуществлять сбор и анализ требований

- умение моделирования диаграмм бизнес процессов (BPMN и в др. нотациях)

- знание основ проектного управления, знание ЖЦ разработки, знание гибких методологий

- навык постановки задач разработчикам, ведение бэклога задач, предварительная оценка и приоритизация задач

- навык проведения встреч с заказчиками и разработчиками

- навык написания документации: БТ, ТЗ, инструкции, статьи БЗ и др.

• Технические навыки и умения:

- понимание функциональности WebSoft HCM и E-staff или аналогичных систем

- общее понимание структуры и работы БД (MSSQL, PostgreSQL), будет плюсом умение писать SQL запросы

- общее понимание методов интеграции систем (REST/SOAP API, файловые обмены)

- будет плюсом наличие навыков в системном анализе и понимание архитектуры систем

- будет плюсом понимание основ программирования

Доменная экспертиза:

- будет плюсом знание бизнес процессов HR подразделения (найм, онбординг и адаптация, оценка и обучение, кадровое администрирование, корпоративные коммуникации)

- будет плюсом знание функциональности корпоративных порталов

• График работы: полный с 9.00 до 18.00. Работа в городе Алматы, офис (возможен гибрид);
• Регулярное корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
• Крутая команда, которая обожает свое дело и готовы всегда поддерживать;
• Комфортный новый офис, технику всю выдаем.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя