Академический директор( IELTS CLUB )

Компания "IELTS CLUB"

Мы ищем Академического директора, который поможет нам построить сильную и мотивированную команду преподавателей и обеспечивать студентам качественную подготовку для успешной сдачи IELTS.

Если ты готов развиваться вместе с нами, внедрять новые подходы, строить и поддерживать команду на высоком уровне — тебе к нам.

Что предстоит делать:

1. Управление расписанием:

• Формировать расписание занятий для оффлайн и онлайн курсов, чтобы всё шло как по часам.
• Поддерживать внутреннюю работу отдела, обеспечивать прозрачность и конкретность — оперативность у нас на первом месте.

2. Работа с преподавателями:

• Подбирать лучших преподавателей для каждого курса и следить за их развитием.
• Обучать новых специалистов и помогать им быстро влиться в команду.
• Поддерживать постоянный контроль за качеством обучения и регулярной обратной связью — мы всегда стремимся к совершенству.

3. Контроль учебного процесса:

• Убедиться, что наши методики всегда на острие, и следить за тем, чтобы каждый урок приносил максимальный результат.
• Организовывать регулярные собрания с преподавателями для обсуждения нововведений и идей.

4. Развитие команды:

• Организовывать мастер-классы, тренинги и другие активности, чтобы каждый член команды развивался и был вовлечен.
• Создавать программы мотивации и поддерживать командный дух — мы ценим каждого в нашей команде.

5. Работа на результат:

• Вся наша деятельность направлена на результат — успешную сдачу IELTS нашими студентами.
• Ты станешь частью этого пути, помогая и студентам, и преподавателям достигать новых высот.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

1. Результаты студентов на экзамене IELTS:

• Процент студентов, успешно сдавших IELTS на минимальный балл 7.0 или выше.
• Постоянное улучшение результатов студентов.

2. Удовлетворенность студентов:

• Проведение регулярных опросов студентов для оценки их удовлетворенности качеством обучения и преподавательского состава.
• Цель — добиться средней оценки не ниже 4.8 из 5.

3. Уровень текучести преподавателей:

• Поддержание уровня текучести среди преподавателей на низком уровне (цель — не более 10% в год).

4. Командный дух:

• Увеличение уровня командного духа, измеряемого через регулярные опросы и обсуждения в команде.
• Организация командных мероприятий для укрепления атмосферы доверия и поддержки.

Что мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование (педагогика, лингвистика, управление образованием — будет плюсом).
• Опыт работы в сфере образования на руководящих позициях от одного года.
• Знание методик преподавания английского языка, особенно подготовки к IELTS — будет большим преимуществом.
• Умение работать в динамичной среде, где важен каждый день.
• Способность развивать людей и строить сильную команду.
• Свободное владение ПК и знание офисных программ. Базовый Excel и работа с данными — must have.
• Сильные аналитические навыки — важно понимать причины своих результатов и знать, как их повторить или улучшить.
• Навык работы в Hollihop или аналогичных программах будет плюсом.

Кто ты:

Ты не боишься ответственности, хочешь расти и учиться новому. Важно, чтобы ты не сидел на месте, а был готов улучшать всё вокруг: процессы, команду, подходы. Ты опираешься на твердые данные, а не на ощущения и домыслы.

Мы ищем того, кто будет вместе с нами двигаться к общей цели — помочь студентам достичь успеха через качественное обучение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя