Администратор Учебного Центра( MP Solutions )

Компания "MP Solutions"

Компания MP Solutions запускает учебный центр для внутренних сотрудников и внешних клиентов. Разработан план и стратегия развития данной школы, и необходим мотивированный кандидат, который сможет ответственно подойти к выполнению описанных задач ниже.

Мы ждем тебя в команду для совместной реализации действительно крутых идей!

Обязанности:

• Работа с Учебной платформой:

• создавать расписание занятий
• как загружать материалы (PDF, видео)
• Научиться выполнять административные функции на платформе, а именно:
• формировать группы обучающихся
• понять, как создавать новый учебный курс
• предоставлять доступ к платформе и его забирать
• создавать отчеты по количеству учащихся, количеству пройденных часов обучения и т.д.
• Все отчеты, которые можно получить из данных платформы.
• как создавать уроки в курсе
• как создавать практические задания
• отслеживать прогресс учащихся
• как создавать тесты для уроков
• отслеживать выполнение практических заданий
• работа с менеджером Учебной платформы по всем вопросам, касающимся учебного материала и другим вопросам, касающихся взаимодействия MP Academy и платформы.

• Работа с Учебным материалом:

• Корректировка машинных переводов (Google Translate, Chat GPT с русского на казахский.
• Создание описания курсов Школы
• Корректировка текстов учебных материалов

• Работа с партнерами:

• поддержание и обновление базы референсов учебных курсов
• поддержание коммуникаций с партнерами и инвесторами

• Выполнение иных заданий Руководителя Школы Логистики

• Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение адаптироваться.
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Workspace и др.).
• Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.
• Свободное владение казахским языком (необходимо будет корректировать сделанные переводы материалов на казахский язык)

• Трудоустройство в штат компании, по графику с 9:00 до 18:00.

• При выполнению KPI есть квартальные бонусы

• ДМС в частной клинике по окончанию испытательного срока
• Отпуск 30 дней + доп помощь в размере оклада к отпуску после года работы
• Возможность пересмотра заработной платы после испытательного срока
• Предоставляем рабочую технику
  
  Этапы отбора:
• Первый этап: интервью с рекрутером. На этом этапе мы знакомимся с вашим опытом и проводим небольшой тест на проверку языковых навыков, указанных в заявке.
• Второй этап: встреча с руководителем MP Academy Алия и HR BP. Она может пройти онлайн и поможет оценить ваши профессиональные качества и соответствие корпоративной культуре компании.
• Третий этап: финальное интервью с нашим СЕО. На этой встрече обсуждаются детали работы и принимается окончательное решение о найме.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя