Директор магазина

Отбор, руководство и развитие коллектива своего отдела.Мотивация сотрудников, подавая личный пример в высококачественном обслуживании клиентов в соответствии со стандартами бренда
Как самостоятельно, так и силами отдела HR проводит работу по обучению менеджеров по продажам (стандарты, техника продаж, материаловедение, история марок, ассортимент товара, тенденции сезона и т.д.)
Контроль над процессом обучения, опираясь на потребности в развитии и пробелы в знаниях сотрудников, являясь «заказчиком» тренингов в отделе HR
Совместно с отделом HR оценивает эффективность обучения, контролируя изменения результатов продаж и качества обслуживания
Отслеживает эффективность программы стимулирования персонала
Участие в создании и внедрении новых элементов мотивационной программы персонала
Вносит предложения о поощрении сотрудников и, в случае необходимости, наложении взысканийСвоевременно доводит до менеджеров по продажам информацию о целях и задачах, поставленных перед отделом и каждым из них: общий и индивидуальный план продаж на сезон/месяц/неделю/день; обязательно регулярно сообщает сотрудникам о ходе выполнения данных задач
Ведет учет индивидуальных продаж своих подчиненных менеджеров
Для достижения максимальных результатов осуществляет постоянный контроль над визуальным оформлением,и наличием достаточного товарного запаса в торговом зале.На постоянной основе взаимодействует с Отделом закупок и продаж, анализируя статистику и предоставляя комментарии по результатам продаж (уровень товарного запаса, мин/макс выручка, потенциал), а также по клиентским запросам и предложению конкурентов
Разработка и внедрение предложения по проведению промо-акций и программ внутри отдела совместно с Отделом Маркетинга
Регулярный мониторинг магазинов, компаний-конкурентов для выяснения результатов продаж и тенденций рынка.

Мониторинг ,набор и управление персоналом, обучение менеджеров, приём аттестации, ведение кассовых операций, инкассация, инвентаризация, ведение отчетности табелей посещения, работа с клиентами. Ведение отчетности по продажам. Дважды за сезон отчет по продажам для брендов, дважды в год заказ коллекций на след. сезон. Приём товара и ревизия, работа в зале с клиентами. Работа с такими брендами как: J Gaultier.Kenzo Kids. Paul Smitt. Tartine et Chocolat.Regina.Pinko Pallino.Stokke. Santoni.Steiff-игрушки. Полный контроль над торговым залом.

Мониторинг ,набор и управление персоналом, обучение менеджеров, приём аттестации, ведение кассовых операций, инкассация, инвентаризация, ведение отчетности табелей посещения, работа с клиентами. Ведение отчетности по продажам. В отсутствии директора, полностью выполняю его обязанности. Дважды за сезон отчет по продажам для брендов, дважды в год заказ коллекций на след. сезон. Приём товара и ревизия, работа в зале с клиентами. Работа с такими брендами как: Brioni, Canali, Kiton, Billionaire, Givenchy, Ralph Lauren. Полный контроль над торговым залом.

Контроль над персоналом, работа с клиентами, содержание магазина в чистоте. Инкассация, ревизия, ежедневные отчеты по продажам, отчет кассовых операций.