Директор по производству

Описание

[pict001.jpg] АндрееваЕленаАндреевна
Женщина 39 лет родилась24 августа1986
+7 — предпочитаемыйспособсвязи
vostok_alena@mail.ru
Проживает ТалгарГражданство Казахстан естьразрешениенаработу
КазахстанНеготовакпереезду готоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Руководительотделауправленияперсоналом
Специализации
—Директорпоперсоналу(HRD)
—Руководительотделаперсонала
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень удаленнаяработа
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения

960 ₸на руки

Опытработы—16 лет5 месяцев
Март2024 — настоящеевремя1 год8 месяцев
ТОО"Intellservise"
Талгар
HR Director (HRD)
Стратегическоеуправлениеперсоналом
- РазработкаирегулярнаяактуализациястратегииуправленияперсоналомвГК
-Реализациястратегиичерезуправлениеизменениямиивовлечениеключевыхруково
дителейизаинтересованныхсторон
-Организационноеиструктурноемоделирование оптимизациябизнеспроцессов
-Разработкаивнедрениемоделейразвитияперсонала
согласованныхсобщейстратегиейкомпании
-СквозноеуправлениезадачамииключевымиHR-процессами
Корпоративнаякультураивовлеченность
-Формированиеиразвитиекорпоративнойкультуры поддержкаценностейкомпании
-Инициированиеиреализациястратегическихпроектовпоразвитиювовлеченностис
отрудников
Системамотивацииикомпенсаций
-Развитиесистемымотивацииперсонала гармонизациясистемыоплатытруда
-Управлениебюджетомрасходовнаперсонал повышениеэффективностизатрат
HR-аналитикаиавтоматизация
-Разработкаобщейкартысистемыуправлениявкомпании
-Работасразработчикамиируководствовнедрением1СЗУПнапредприятии
-АвтоматизацияпроцессовHR
ивнедрениецифровыхрешенийдляповышенияэффективности
Январь2023 — настоящеевремя2 года10 месяцев
ТОО"Intellservise"
Руководительотделауправленияперсоналом- УправлениеипостроениеHR
процессамивгруппекомпаний- Управлениеотделомуправленияперсоналом-
КонтрользакрытияпозицийТОПменеджеров-
Контрольорганизациипоискаиподбораперсонала-
Созданиесистемыадаптациииразвитияперсонала-
Оценкаэффективностиперсонала выстраиваниестратегий
разработкапланаразвития постановкацелей разработкаполитик регламентов
ДИ положенийимногоедругое- Созданиеэффективнойсистемыуправлениякадрами-
Разработкаивнедрениепрограммвводавдолжность аттестациииобучения
вовлеченностиимотивацииперсонала- Организациякорпоративныхмероприятий-
ОрганизацияпроцессаформированиякорпоративныхценностейикультурыКомпании-
АктивноеучастиеповнедрениюпрограммыEPR(кадры
Февраль2021 — Октябрь2022
1 год9 месяцев
ТОО"Intellservise"
Менеджерпоподборуиразвитиюперсонала-
Участиевподборекандидатовразличныхспециальностей
отлинейногодоруководящегозвена
- РазмещениевакансийвWork-сайтах газетах социальныхсетяхитд
- Созданиеанкетированиятестированиядлякандидатов-
Проведениеинтервьюскандидатамиразличногоуровнясложности-
Адаптацияперсонала- Опытработысбольшимколичествомвакансий-
Развитиеперсоналапокорпоративным
профессиональнымиуправленческимкомпетенциям- Разработкамотиваций
аттестаций- Постановказадаччерезстратегическоеуправление-
ОценкавыполнениязадачСЗУчерезKPI
Декабрь2016 — Октябрь2020
3 года11 месяцев
ФилиалАОKaspi bank вгТалгар
Талгар
Ведущийспециалистотделакадров-
Формированиеиведениеличныхделработниковвнесениевнихизмененийсвязанныхст
рудовойдеятельностью
- Ведениекадровогоделопроизводства(оформление прием перевод
увольнениеработниковвсоответствииструдовымзаконодательствомРК
- Ведениеисоставлениеграфиковотпусковработникам
осуществлениеконтролязасоставлениемисоблюдениемграфиковочередныхотпуско
в
- Подборперсонала расстановкакадровпроведениетелефонныхинтервью
индивидуальныхигрупповыхсобеседований первичнаяоценкакандидатов
-
Контрользапроцессомпрохожденияадаптационногопериодасновымисотрудниками
- Контрользапрохождениемстажировоксовместносруководителямиподразделений
- Работавпрограммах1СЗУП Мотив Модульпоподборуперсонала
Июль2016 — Ноябрь2016
5 месяцев
ТОО"ТандемКузет
Алматы
ИнспекторотделакадровПоисккандидатов проведениесобеседований
оформлениесогласноТКРК ведениебазы1С кадры
Подготовкаиизданиеприказовпоодилс сдачаотчетоввДВД Проверкал
снаотсутствиесудимости Штат120 человек
Январь2016 — Июнь2016
6 месяцев
ТОО"СтатусConstruction"
Администраторменеджер- КакHR-менеджера
Разработкапостановлений распоряжений приказов трудовыхдоговоров
схемыдокументооборота Своевременноеоформлениеприема
переводаиувольненияработниковвсоответствииструдовымзаконодательством
положениями инструкциямииприказамируководителяпредприятия
Учетличногосостава
Выдачасправоконастоящейипрошлойтрудовойдеятельностиработников
Ведениеустановленнойдокументациипокадрам
Подготовкаматериаловдляпредставленияперсоналакпоощренияминаграждения
Ведение 1)Табельногоучета составлениеивыполнениеграфиковотпусков
Контрользасостояниемтрудовойдисциплиныисоблюдениемработникамиправилвнут
реннеготрудовогораспорядка Штат150 человек
- КакАдминистратора
Ведениевсегоделопроизводстваофиса Поддержаниепорядка
уютаикомфортавофисе своевременноеобеспечениеводой
канцтоварамиипрОбеспечениесвоевременнойотправкииполучениязакрывающихдок
ументовдляконтрагентовиклиентов(регистрациявЖурналеприемаиотправкидокум
ентовотправкаскурьеромпопочте пофаксу контрольполучения
Оформлениекомандировоксотрудников Выполнениепорученийруководителя
Приемвходящихзвонков сканированиедокументов отправкафаксов
Сентябрь2013 — Декабрь2015
2 года4 месяца
ТОО«Агентство«Барьер»»
Алматы
АдминистраторБЦПоискарендаторов ведениепереговоров
координацияработыбизнесцентра
проведениерегистрациивходящейисходящейкорреспонденции
заключениеиучетдоговоров ведениеноменклатурныхрегистров
журналоврегистрациидокументов приемтелефонныхзвонков
работасарендаторами решениеорганизационныхвопросов(ремонт эксплуатация
своевременноеобслуживаниетех службпозданию
решениедокументальныхвопросов контрольоплаты заказбытовойхимии
канцелярии воды выполнениепорученийруководства
контрользавыполнениемдолжностныхобязанностейподчинённых Вподчинении30
сотрудников
Октябрь2012 — Июль2013
10 месяцев
ИП«Восток»
ОфисменеджерРаботасзаказамипоискклиентовприемзаказовиихвыполнениепросче
тполиграфическойпродукциирегистрациявходящейиисходящейкорреспонденциивы
полнениепорученийруководства
Октябрь2007 — Октябрь2009
2 года1 месяц
ТОО«ЮвелирныйхолдингАлтын»
Алматы
Администраторторговляювелирнымиизделиямиконтрользапорядкомвторговомзале
получениетоваразаказрасходногоматериалапомощьиобучениеперсоналавработе
Сентябрь2005 — Апрель2006
8 месяцев
ТООGreen House
ОфисменеджерПринятиезаявокотАкатегорийсупермаркетыконтрользагрузкиисвое
временнойдоставкитовараподготовкаотчетовтоварооборотазаденьдляначальств
априемзвонковзаказов ихточноераспределениеиобработка
Июль2004 — Июль2005
1 год1 месяц
ТОО«ФорпостПрофсоюз»
Алматы
Офисменеджерработасзаказамипоискклиентовприемзаказовиихвыполнениепросче
тполиграфическойпродукциирегистрациявходящейиисходящейкорреспонденциивы
полнениепорученийруководства
Образование
Бакалавр
2008 АлматинскийЭкономическийУниверситет
Экономический Бухгалтерскийучет анализиаудит
Повышениеквалификации курсы
2006 Учебныйцентр
"Бакыт бухучетиаудит
Навыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Навыки
1Спредприятие(Кадры 1C: предприятиеУчетаренды ПродуктыMicrosoft (Word,
Outlook, Excel) Подборперсонала Кадровоеделопроизводство
1С Управлениеперсоналом
Администрированиеприема переводаиувольнениясотрудников
Массовыйподборперсонала Адаптацияперсонала Мотивацияперсонала
Управленческиенавыки БюджетированиеФОТ Корпоративнаякультура
Кадровоепланирование Обучениеперсонала Управлениекомандой
Разработкадолгосрочнойсистемымотивации РазработкаивнедрениесистемыKPI
Организационнаяструктура Организациямассовогоподбора Кадровыйрезерв
Кадроваяполитика
Опытвождения
ИмеетсясобственныйавтомобильПравакатегорииB
Дополнительнаяинформация
Обомне Активнаяжизненнаяпозиция оптимизм коммуникабельность энтузиазм
способностьвыражатьсвоимысли каквустной такивписьменнойформе
способностьксамоорганизации целеустремленность умениеработать
каквкоманде такисамостоятельно Ответственностьивнимательность
Организацияиконтрольработысотрудников
умениевестипереговорынаделовомуровне опытобщенияспартнерами