Руководитель отдела

Основные обязанности:
• Контроль принудительного взыскания задолженности на всех этапах исполнительного
производства
• Курирование работы и взаимодействие с частными судебными исполнителями (ЧСИ)
• Подготовка, оформление и проверка процессуальных документов в рамках исполнительных
производств
• Направление исполнительных документов на принятие в работу ЧСИ
• Мониторинг и аналитика по исполнительным производствам: динамика, статус, проблемные
кейсы
• Сбор, анализ и подготовка отчетности по результатам работы ЧСИ (ежемесячной,
квартальной и т.п.)
• Контроль исполнения ежемесячного плана по возврату задолженности
• Организация мероприятий по принятию имущества на баланс организации и его
последующая реализация
• Взаимодействие с нотариусами по вопросам оформления и исполнения исполнительных
надписей
• Проведение проверок деятельности ЧСИ, участие в совещаниях и рабочих группах
• Работа с электронными системами учета (ИС АИС ИП и др.)
Ключевые компетенции:
• Глубокое знание законодательства в области исполнительного производства
• Опыт координации команды и выстраивания эффективного взаимодействия с ЧСИ
• Владение навыками юридического анализа и подготовки официальных документов
• Сильные организационные и аналитические способности
• Опыт работы с имуществом: передача на баланс, организация оценки, реализация
• Эффективное ведение отчетности и выполнение плановых показателей по взысканию
Достижения:
• Реализован проект по оптимизации взаимодействия с ЧСИ, позволивший повысить возврат
задолженности на 80%
• Организована и налажена система аналитического мониторинга исполнительных
производств

Организация и координация работы команды из 8–9 сотрудников (курьеры, помощники,
делопроизводители)
• Контроль сроков и качества исполнения поручений судебного исполнителя
• Ведение исполнительных производств: сбор документов, оформление процессуальных бумаг,
контроль сроков
• Составление актов, уведомлений, протоколов, представление интересов у должников
• Взаимодействие с судами, государственными органами, организациями и гражданами
• Работа с системами учета и документооборота (ИС АИС ИП и др.)
Управленческие навыки:
• Эффективное распределение задач между сотрудниками
• Наставничество и обучение новых членов команды
• Повышение производительности отдела за счёт оптимизации рабочих процессов
• Разрешение конфликтных ситуаций с должниками и внутри коллектива
На исполнении было 50.000 испол.производств, успешно сопровождено 90%