Заместитель главного бухгалтера

26 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Mercury Properties"

Кто мы:

Mercury Consulting Service — это команда, которая управляет коммерческой недвижимостью на всех этапах: от подбора помещений до эксплуатации зданий, от бухгалтерского и юридического сопровождения до автоматизации процессов.

У нас работают люди, которые не боятся вести сразу несколько юрлиц, решать задачи комплексно и в темпе.

Если вам близка история про “не просто вести учет, а быть партнером бизнеса” — это к нам.

Чем предстоит заниматься

• Вести бухгалтерский и налоговый учет для клиентов компании (аутсорс).

• Готовить и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность.

• Взаимодействовать с налоговыми органами, банками, фондами и госструктурами.

• Руководить командой бухгалтеров: распределять задачи, проверять исполнение.

• Оптимизировать налоговую нагрузку клиентов и давать им грамотные консультации.

• Автоматизировать процессы и предлагать улучшения.

• Участвовать в разработке внутренних регламентов.

• Принимать участие в привлечении новых клиентов.

Мы ожидаем от вас

• Высшее образование в сфере бухгалтерии, экономики или финансов.

• Опыт от 3 лет в роли главного/заместителя главного бухгалтера в аутсорсинговой бухгалтерии.

• Умение вести несколько компаний (юрлиц) одновременно.

• Знание бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства РК, МСФО.

• Опыт в 1С:КА, ИС ЭСФ, СОНО, СНТ, кабинете налогоплательщика и онлайн-банкинге.

• Навыки по всем участкам: от инвентаризаций до работы с нерезидентами.

• Сертификаты проф. бухгалтера, DipIFR, CIMA — будут плюсом.

• Ответственность, внимание к деталям, умение мыслить аналитически.

• Навыки управления командой или желание развиваться в этом направлении.

Что вы получите, работая с нами

• Офис в центре Алматы, рядом с метро им. М. Ауэзова.

• Гибкий старт рабочего дня: можно начинать с 8:00 до 10:00.

• Медстраховка (ДМС) в частной клинике после испытательного срока.

• 30 календарных дней отпуска + матпомощь к отпуску (после 2 лет работы).

• Премии по результатам KPI.

• Честные условия: вся техника и программы — с нашей стороны. Работаем в офисе, без командировок.

Этапы отбора

1. Телефонный разговор с рекрутером.

2. Офлайн-встреча с главным бухгалтером холдинга.