Заместитель Генерального директора (в архиве)

12 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "TOLAGAI-2050"

• Общее руководство деятельностью строительной компании: организация, координация, контроль;
• Обеспечение стабильной, дисциплинированной работы всех подразделений компании (производство, снабжение, финансы, техника, персонал);
• Прямое взаимодействие с государственными органами, контролирующими структурами, заказчиками и подрядчиками;
• Участие в тендерах, подписание контрактов, представление интересов компании в госорганах и на деловых встречах;
• Обеспечение эффективного и законного использования ресурсов, контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат;
• Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, формирование эффективной вертикали управления;
• Разработка и реализация реалистичной стратегии развития предприятия в среднесрочной перспективе (3–5 лет);
• Личное участие в разрешении кризисных и конфликтных ситуаций, решение организационных и хозяйственных вопросов

• Высшее образование (предпочтительно строительное, экономическое, юридическое);

• Подтверждённый опыт успешного управления строительными или производственными организациями не менее 15 лет;

• Опыт на руководящих должностях в государственных органах или правоохранительных структурах — от 10 до 15 лет;

• Опыт взаимодействия с международными партнёрами или работы в международных компаниях;

• Отличное знание организационной дисциплины, документооборота, контрактной системы;

• Опыт взаимодействия с государственными и проверяющими органами;

• Личный опыт управления в кризисные периоды, высокая организованность, стрессоустойчивость;

• Знание норм трудового законодательства, требований по ТБ, СНиП и других регламентов;

• Знание казахского и английского языков будет являться преимуществом.

• Заработная плата: от 1 000 000 тенге на руки и выше (по результатам собеседования)
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Работа в стабильной компании с участием в крупных инфраструктурных и коммерческих проектах;
• Возможность влиять на развитие компании и участвовать в её трансформации.