Ведущий специалист по управлению персоналом в Outstaffing( Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» ) )

02 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )"

Обязанности:
  • Адаптация

  • Разработка и постоянное совершенствование программы адаптации для сотрудников всех уровней — от новичков до руководителей.
  • Создание и внедрение матрицы адаптации для обеспечения единого подхода и высокого качества адаптации во всех департаментах.
  • Взаимодействие с HR бизнес-партнёрами и кросс-функциональными командами для выстраивания онбординга в соответствии с целями бизнеса и ожиданиями
  • Мониторинг эффективности онбординга на основе обратной связи, показателей, отчетности и аналитики.
  • Разнообразие и инклюзивность

  • Адаптация и разработка инклюзивных политик, практик и обучающих программ в компании.
  • Запуск и координация проектов по инклюзивному найму.
  • Встраивание принципов D&I в процессы найма, адаптации, оценки и развития корпоративной культуры в сотрудничестве с HR-бизнес-партнёрами.
  • Анализ, отслеживание и отчетность по прогрессу в области D&I на основе данных.
  • Выступление в роли внутреннего эксперта и амбассадора инклюзии и равных возможностей.
  • Подбор персонала

  • Разработка и реализация масштабируемых стратегий найма.
  • Управление и развитие реферальной программы.
  • Участие в формировании бренда работодателя и представление компании на карьерных мероприятиях.
  • Поддержка и реализация HR-проектов, связанных с наймом, онбордингом и инклюзивными практиками.
  • HR-проекты

  • Ведение кросс-функциональных HR-проектов
Кого мы ищем:
  • Опытного специалиста с опытом в адаптации, D&I и подбора персонала
  • Ответственного и ориентированного на результат профессионала с четким и структурированным подходом к работе
  • Инициативного человека, который умеет видеть возможности и реализовывать их
  • Гибкого и заинтересованного в росте в условиях быстро развивающейся компании
  • Обязательное требование: владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.
Условия:
  • Оформление через рекрутинговое агентство
  • Питание, медицинская страховка
Похожие вакансии

14 Июля

Специалист по оценке и развитию персонала

Алматы

Компания "КАЗАХСТАНСКО-РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Обязанности: - Создание и эффективное функционирование системы, в рамках которой...

Отправить резюме подробнее

15 Июля

Старший специалист по подбору и адаптации персонала

Алматы

Компания "Публичная Компания «Freedom Finance Global PLC»" Обязанности: Поиск и подбор кандидатов в департаменты поддерживающие бизнес;...

Отправить резюме подробнее

16 Июля

Менеджер по персоналу HR

Алматы

Компания "Rise Capital" Обязанности: Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от рабочих до офисных сотрудников, линейный...

Отправить резюме подробнее

16 Июля

Менеджер по развитию и управлению эффективностью деятельности работников (Менеджер по тех.обучению)

Алматы

Компания "KAZ Minerals" Обязанности: Методологическое обеспечение отделов обучения и развития персонала Компаний Группы Разработка...

Отправить резюме подробнее

17 Июля

Специалист по подбору линейного персонала( Скиф Трейд )

Алматы

Компания "Скиф Трейд" Мы — крупная и динамично развивающаяся сеть супермаркетов, и сейчас ищем в команду энергичного и целеустремлённого...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: