Ведущий инженер-технолог на производственную площадку в г. Алматы (Абай) (в архиве)

23 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "КФК Medservice Plus"

Обязанности:

• ведение проектов по трансферу технологий, коммуникация с представителями передающей стороны;
• собственная разработка новых ЛС;
• разработка технологической документации и документации по эксплуатации оборудования (СОП, технологические инструкции, протоколы производства, нормы расхода и т.д.);
• расчет, составления заявок на сырьё, упаковочные материалы, оснастку оборудования;
• координация технологов в подразделении;
• осуществлять контроль за соблюдением технологических параметров при производстве лекарственных средств и внутрипроизводственного контроля;
• разрабатывать нормы расхода на серии ЛС;
• участвовать в подборе нового технологического оборудования;
• расчет материальных балансов при производстве ЛС;
• участвовать в разработке и согласовании упаковочных материалов;
• обучение цехового персонала технологической дисциплине;
• участвовать в составлении корректирующих и предупреждающих действий;
• составление бюджета производственно-технологического отдела;

Требования:

• образование высшее фармацевтическое, техническое, инженерное;
• опыт работы в качестве технолога не менее 1-го года (желательно в сфере фармацевтики);
• владение языками: русский (свободное владение), казахский, английский (это будет конкурентным преимуществом);
• знание и умение работать на технологическом оборудовании, знание требований GMP, регуляторных требований к разработке новых ЛС и трансферу технологий;
• особые личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность, знание технологии производства твердых лекарственных форм, порядка разработки и оформления технической документации, законодательных и нормативно-правовых актов в области производства и реализации лекарственных средств РК и ЕАЭС, правил и норм охраны труда;

Условия:

• пятидневная рабочая неделя 5/2 с 8.00 до 17.00 ч;
• местонахождение рабочего места: поселок Абай улица Саламата Мукашева, 1/1, завод;
• имеется развозка персонала;
• постоянная работа, официальное трудоустройство;
• заработная плата по результатам собеседования;
• возможности для профессионального роста;
• дружный приветливый коллектив;