Управляющий розничной сети магазинов кроссовок (в архиве)

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "GOSH"

Мы — сеть магазинов уличной моды, развивающая культуру стритстайла в Казахстане более 15 лет. Наши магазины специализируются на продаже кроссовок и уличной одежды, а также активном сотрудничестве с ведущими блогерами и инфлюенсерами. В связи с планами по расширению сети и открытию магазинов в новых городах, мы ищем амбициозного и сильного директора розничной сети, который будет двигать компанию вперед.

Обязанности:

• Увеличение продаж и выполнение KPI показателей в сети магазинов (в Алматы, Астане и других регионах);
• Полный контроль над операционной деятельностью всех филиалов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• Организация набора персонала, внедрение новых сотрудников в команду, поддержание мотивации и обучение для повышения квалификации;
• Формироание крепкой и инициативной команды, на которую можно положиться. Важно, чтобы сотрудники не просто выполняли свои обязанности, но и были мотивированы оставаться и развиваться внутри компании;
• Постоянный анализ операционных процессов и поиск способов их улучшения для достижения конечного результата — увеличение продаж и стабильное развитие сети;
• Внедрение и контроль строгих стандартов работы и обслуживания, чтобы каждый сотрудник знал и выполнял свои задачи;
• Грамотное распределение задач и контроль за эффективностью работы персонала, использование системы МойСклад для учета;
• Стратегическое развитие сети: стабилизация существующих магазинов и подготовка к открытию новых в других городах.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле (опыт в моде или обуви будет плюсом);
• Успешный опыт управления магазинами и работы с несколькими филиалами одновременно;
• Навыки найма и обучения персонала, умение создавать крепкую и мотивированную команду;
• Умение анализировать и улучшать операционные процессы, внедрять инициативы для достижения конечного результата;
• Знание систем учета и управления запасами (например, МойСклад);
• Способность к стратегическому планированию, готовность расширять сеть на новые города;
• Высокая дисциплина, организованность и умение работать в условиях большой нагрузки;
• Готовность прикладывать усилия, управлять процессами и следить за эффективностью работы сети.

Что важно знать о работе:
Это работа не для слабаков — у нас большая нагрузка и много задач. Мы ждем кандидата, готового вкладываться в результат, брать на себя ответственность за развитие сети и постоянно улучшать процессы. Работа требует инициативности, энергии и умения принимать решения, направленные на рост продаж и улучшение клиентского сервиса.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусы за перевыполнение планов;
• Возможность карьерного роста и участия в масштабировании сети;
• Работа с командой, ориентированной на результат, в условиях амбициозных целей и задач;
• Интересные задачи по развитию сети магазинов и возможность участвовать в открытии новых магазинов в других регионах.