Trade Marketing Specialist (Maternity Leave Position)( Henkel Central Asia & Caucasus )

16 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Henkel Central Asia & Caucasus"

Trade Marketing Specialist (maternity leave position)

Компания Henkel в поисках Трейд маркетинг специалиста, HCB (Trade Marketing Specialist, HCB) в г. Алматы.

Что вы будете делать:

• Подготовка годового календаря трейд-активностей для Казахстана, запуск и контроль за исполнением.
• Подготовка и контроль годового бюджета (ежемесячно, ежеквартально), включая полный цикл документооборота.
• Разработка POSM и управление полным циклом реализации: определение нужных POSM-материалов; сбор данных по потребности, производство, логистика, размещение в торговых точках и последующий анализ.
• Реализация индивидуальных активностей с ключевыми клиентами на территории Казахстана: определение механик, постановка KPI, участие в переговорах, реализация и пост-анализ.
• Полная реализация BTL-активностей в соответствии со стратегией компании: подарочные наборы, поддержка локальных мероприятий в соответствии со стратегией брендов.
• Эффективное взаимодействие с командами бренд маркетинга и продаж, глобальной командой для достижения целей.
• Выявление ключевых проблем и возможностей в торговле для стимулирования роста бизнеса.

Что делает вас идеальным кандидатом:

• Высшее образование в области маркетинга, финансов, экономики, управления бизнесом или в смежных направлениях.
• Опыт работы в трейд-маркетинге от 1 года (предпочтительно в сфере FMCG). Опыт в бренд-маркетинге или продажах (JKAM, KAM, ASM) будет преимуществом.
• Знание языков: русский – свободно, английский – upper intermediate.
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (особенно PowerPoint и Excel).
• Базовые знания DPSM (дистрибуция, ценообразование, выкладка, мерчандайзинг).

• Сильные аналитические навыки и мышление, основанное на данных.

• Отличные коммуникативные навыки и проактивный подход в ежедневной работе.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в международной компании с устоявшимися корпоративными ценностями и стандартами.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Годовой бонус.
• Медицинская страховка.
• Дополнительные дни отпуска.
• Социальный пакет (дотация на питание, оплата мобильной связи и другие льготы в соответствии с правилами компании).