Компания "AND Asia"
ТОО "АНД Азия" AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Heritage, Master Color, OIKOS, Orac, Maitro Deco, Dufa, Profilux, Tex-Color, Charmant, Swiss Lake и Milq в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.
Мы предлагаем:
- Оклад + бонусы;
- Подарки от компании, скидки на продукцию;
- Удобная локация;
- Интересные проекты;
- Мобильная связь.
Функционал:
1. Управление продажами на территории
- Разработка и выполнение плана продаж: Создание стратегии по увеличению объемов продаж в регионе, включая определение целевых клиентов и маркетинговых активностей.
- Поддержание и расширение клиентской базы: Поиск новых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами, а также ведение переговоров и заключение сделок.
- Контроль за выполнением планов продаж: Мониторинг достижения целей, анализ результатов продаж, корректировка стратегии в случае необходимости.
2. Маркетинговые активности
- Проведение маркетинговых исследований: Анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов и выявление трендов для адаптации маркетинговых стратегий.
- Планирование и участие в рекламных акциях: Организация и координация мероприятий, направленных на продвижение продукции или услуг компании на территории.
- Поддержка и контроль за брендовыми инициативами: Убедиться, что маркетинговая стратегия компании соблюдается и корректно реализуется на месте.
3. Обслуживание и поддержка клиентов
- Обеспечение высокого уровня обслуживания: Координация работы с клиентами, решение возникающих проблем и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.
- Обратная связь от клиентов: Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения качества продуктов или услуг, а также решения возникающих проблем.
4. Управление командой
- Мотивация и обучение сотрудников: Поддержка и развитие команды, организация тренингов и мероприятий по повышению квалификации.
- Контроль и координация работы торговых представителей: Оценка результатов работы сотрудников, распределение задач и мониторинг их выполнения.
5. Финансовая отчетность и планирование
- Бюджетирование: Составление и контроль бюджета, связанного с операциями в регионе (например, на маркетинговые мероприятия, продажи и командировки).
- Отчетность и анализ: Составление отчетности по результатам работы в регионе, анализ результатов и предоставление информации руководству.
6. Логистика и координация поставок
- Контроль за снабжением: Мониторинг наличия товаров или услуг на складе, организация своевременной доставки клиентам и выполнение всех необходимых логистических процессов.
- Оптимизация поставок: Повышение эффективности поставок и логистики для минимизации задержек и потерь.
7. Стратегическое развитие территории
- Планирование роста: Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития бизнеса на территории, включая расширение покрытия и внедрение новых продуктов.
- Поиск новых возможностей: Поиск перспективных секторов рынка и партнеров для расширения деятельности компании в регионе.
8. Анализ и отчетность
- Мониторинг и анализ рынка: Постоянное отслеживание изменений на рынке, в том числе экономической ситуации и тенденций.
- Регулярная отчетность руководству: Составление отчетов по проделанной работе, достижению целей и планированию будущих шагов.
Наши пожелания к кандидату:
-
Профессиональные навыки:
- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.
- Знание методов анализа рынка и отчетности.
- Опыт в планировании и контроле бюджета.
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
-
Личностные качества:
- Лидерские качества и способность мотивировать команду.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к принятии решений.
- Ответственность и целеустремленность.
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям на рынке.