Team Lead в отдел Digital-маркетинга

09 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "КазТур"

Kaztour и Fun&Sun - туристический холдинг, включающий в себя 5 бизнес-юнитов, с представительствами в Турции, Эмиратах, Тайланде и Вьетнаме, штат компании - 900 человек в 9 странах, мы - компании лидеры B2C и B2B международного рынка. Также мы являемся TravelTech компанией со своей командой разработки.

Открываем конкурс на позицию Team Lead в отдел Digital-маркетинга

Обязанности:

• Создание и ведение рекламных кампаний с различными целями (охваты, лиды, продажи, ect) на платформах Meta, Google ads, Яндекс Директ, Apple search ads, Tiktok ads, Telegram ads
• Отсматривать все креативы на соответствие нашим стандартам качества
• Контроль работы таргетолога и SEO-специалистов
• Подготовка регулярных отчетов по рекламным кампаниям
• Работа с бренд-менеджерами и отделами продаж по качеству лидов и тесту новых воронок
• Анализ креативов и понимание закономерностей рабочих связок
• Проведение аудитов по конкурентам в отраслях
• Распределение рекламного бюджета эффективно по каналам и подрядчикам в соответствии с планом
• Ежедневный и еженедельный контроль выполнения индивидуального плана по открутке бюджета/эффективности каждым сотрудником
• Настройка эффективного процесса регулярного производства новых креативов
• Настройка систем аналитики

• Высшее образование (маркетинг, экономика, IT)
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет
• Подтвержденные успешные кейсы по предыдущим проектам
• Опыт работы с большими бюджетами
• Умение работать в команде, в рамках поставленных сроков
• Английский язык – не ниже Intermediate
• Свободное владение Excel
• Личные качества: внимательность, аккуратность в работе, оптимизм, ответственность, пунктуальность, целеустремленность
• Опыт в продвижении IT продукта.

• Лояльный менеджмент с возможностью реализации креативных идей
• Комфортный офис в коворкинг центре со всем необходимым
• Достойной уровень заработной платы, без задержек
• Курсы английского за счет компании
• Позиция офисного формата( 5\2 с 10-7 или с 9-6)
• Насыщенная корпоративная жизнь и высоко-профессиональная атмосфера
• Возможности дальнейшего карьерного роста.

Приоритетно рассматриваем кандидатов с портфолио и ссылками на кейсы, прикрепленным с откликом, а также с кратким описанием релевантного этой позиции опыта