Компания "Begemot Almaty"
ТОО «Begemot Almaty»- крупная торгово - производственная Компания с торговой маркой «Gippo».
Мы ищем крутого HR Директора в нашу команду!
Наша с Вами цель: эффективно управлять персоналом в соответствии с стратегией развития компании «Begemot Almaty» !
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата договорная в зависимости от ваших навыков и способностей, продуктивности
- Возможность применения последних достижении IT технологии в бизнесе для эффективности учета, контроля, аналитики, развития.
- Наша компания имеет хорошую репутацию на рынке.
- Дружная команда, активная социальная жизнь, бесплатный обед
- Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00
- Выстроенные рабочие HR бизнес процессы, которые можно будет улучшать, дополнять.
- Штатная численность HR в составе: HR Менеджер, Рекрутер, Специалист КДП, Менеджеры по обучению, с которой будет возможно реализовать цели, поставленные перед отделом
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ У ВАС:
- У вас хороший профессиональный опыт и знание всего блока HR не менее 5 лет, начиная с планирования потребности в кадрах до выхода из Компании, каждый блок имеет важность.
- Имеете высшее гуманитарное образование, дополнительное образование HRM\CPD
- Отличное знаете Трудового законодательства РК и кадровый документооборот, учет в 1С ЗУП.
- Имеете опыт управления подчинёнными в полном объеме: рекрутинг, КДП, обучение и развитие, оценка, аттестация, кадровый резерв, корпоративная культура, внутренняя и внешняя коммуникация и другие процессы.
- Имеете системный подход в решении вопросов, возникающих в работе с персоналом.
- Способны самостоятельно принимать решения в рамках своей должности
- Умеете планировать свою работу и завершать дела соблюдая DEAD LINE
- У вас есть опыт в автоматизации HR
- Лояльны в отношениях со своими подчиненными и в целом с персоналом
- Способны выстроить свою работу под руководством генерального директора и его заместителя
- Способны коммуницировать с внутренними и внешними клиентами, не навредив репутации Компании
- У вас есть хорошие управленческие качества – при подборе персонала, управлении персоналом, развитии и обучении персонала, карьерного развития талантов, создании кадрового резерва, решении конфликтных ситуаций, оперативного реагирования на вопросы, требующих от вас такого же оперативного решения, в строении психологического теплого климата в коллективе, способного удержать имеющиеся кадры.
- У вас высокие организационные способности – поддерживать и развивать корпоративную культуру и строить HR-брендинг компании повышая его репутацию на рынке труда.
- Вы желаете постоянно развиваться и обучать свою команду новым технологиям.
- Вы открыты к нововведениям и не боитесь перемен к лучшему, готовы сохранить имеющие ценности.
Если Вы считаете, что Вы нам подходите и хотите использовать весь свой потенциал, обогатиться новейшим опытом, СМЕЛО отправляйте нам Ваше резюме, мы будем рады с Вами познакомиться и обсудить наше сотрудничество.
Все вопросы, которые возникнут о Вакансии готовы обсудить при собеседовании.