Старший бухгалтер по кредиторской задолженности (в архиве)

10 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "KAZ Minerals"

Обязанности:

• Руководит группой бухгалтеров, занятых на участках кредиторской и дебиторской задолженности.
• Исполняет утвержденные процедуры закрытия месяца/квартала/года.
• Обеспечивает регулярный контроль дебиторской и кредиторской задолженности покупателей/поставщиков и обнаруживает любые задолженности старше 60 дней для последующих действий и решения ситуации.
• Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности для внутренних и внешних пользователей, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Контролирует подписание актов сверок с крупными поставщиками на квартальной основе.
• Согласовывает формы первичных документов, применяемые для оформления операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
• Принимает участие в подготовке годовой финансовой отчетности в соответствие с политикой Компании и требованиями МСФО.
• Участвует в оптимизации систем и процессов для обеспечения возможности получения надежной отчетности для всех пользователей данных.
• Выполняет другие поставленные задачи и иные поручения руководителя в рамках своей занимаемой должности, квалификации и компетенции работника (трудовой функции).

Требования:

• Высшее образование с соответствующей специальностью в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
• 3-5 лет опыта работы в бухгалтерии на участке по кредиторской и дебиторской задолженности.
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по учету имущества, обязательств и составлению отчетности.
• Знание и понимание плана счетов, документооборота компании и документов касательно учета основных средств.
• Навыки работы на ПК: опытный пользователь программ MS Office.
• Опыт работы в ERP программах таких, как SAP, Oracle, и др.
• Знание основ трудового законодательства РК, правил внутреннего трудового распорядка, основных требований по охране труда и технике безопасности, а также правил пожарной безопасности.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)

• Годовой бонус по системе KPI

• ДМС

• Корпоративный фитнес и групповые программы (йога, стретчинг)

• Подземный паркинг

• Штатный корпоративный психолог

• Курсы английского языка

• Комфортный офис в центре города (район Достык — Курмангазы)

• Работа в стабильной компании с прозрачными процессами