Специалист Управления комплаенс контроля (антикор)( Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк )

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• 1) обеспечение внедрения инструментов предупреждения и превенции коррупционных правонарушений, проведение внутреннего анализа коррупционных рисков, проведение антикоррупционного мониторинга, формирование антикоррупционной культуры;
• 2) реализация и совершенствование в Банке системы мер по противодействию корупции;
• 3) обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и лучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции;
• 4) осуществление комплексной проверки на благонадежность контрагентов;
• 5) выработка рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышение эффективности внутренних процессов организации деятельности Банка;
• 6) взаимодействие с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, а также иными физическими и юридическими лицами.

Требования:

• высшее юридическое
• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации и/или в дочерних организациях АО «НУХ «Байтерек»
• - Знание Законов Республики Казахстан "О противодействии коррупции", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам противодейсвия коррупции. - Опыт методологической работы по разработке внутренних документов, практический опыт в сфере организации противодействия коррупции, опыт в подготовке презентационных материалов и проведении обучения;
• Знание государственного и русского языков

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление при выходе в отпуск
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда