Специалист Управлении дистанционных продаж ДДО (в архиве)

26 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• Контроль и координация работы Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) skill-группы;
• Контроль выполнения показателей skill-группы по заявкам для дальнейшего консультирования, проведения предквалификации, приема кредитной заявки и получения банковского займа исполнителем, осуществляющим услуги по приему кредитных заявок;
• Организация работы Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов), состоящих в skill-группе для повышения эффективности оказываемых Банку услуг (ежемесячное составление плана работы, организация выездных презентаций и др);
• Обеспечение выполнения Операторами-консультантами (почтальонами)/ Лидерами операторов-консультантов (почтальонов), состоящими в skill-группе, ежемесячного плана по открытию депозитов, взносам во вклады и количеству выданных займов, установленного Банком;
• Информирование Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) о напоминании клиентам о регулярном пополнении депозита на рекомендуемую сумму;
• Инструктаж, развитие, управление и мотивация Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) для достижения целей (в том числе, внесение соответствующих предложений Банку);
• Привлечение в skill-группу новых Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов);

Требования:

• образование высшее
• Не менее 1 (одного) года на аналогичной должности.

• Word, Excel

  Access

  E-mail

  Internet

  Colvir

• Знание государственного, русского языков

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Ежеквартальное премирование до 1,5 оклада (в зависимости от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда