Специалист по трейд-маркетингу (Trade marketing specialist)( JTI Kazakhstan )

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "JTI Kazakhstan"

Работник оказывает профессиональную поддержку в процессе разработки, внедрения и проведения торговых программ, выстраивает и поддерживает эффективную коммуникацию со всеми заинтересованными и вовлечёнными сторонами, как внутри организации, так и с бизнес-партнёрами, предлагает решения для усиления лояльности торговых объектов к работодателю и его продукции. Несет ответственность за поддержание и развитие диджитал платформы для клиентов, целью которой является активация розничных торговых объектов в диджитал канале.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддерживать и развивать B2B платформу для представителей розничных торговых объектов
• Разрабатывать и вносить материалы для Платформы
• Обеспечивать своевременное наполнение и обновление информации на Платформе
• Рассчитывать бюджет для проведения дополнительных активаций
• Участвовать в разработке торговых программ (онлайн и офлайн), нацеленных на увеличение продаж продукции работодателя
• Собирать и обрабатывать первичные данные по продажам
• Готовить и предоставлять промежуточную и финальную отчётность по регулярным и нерегулярным торговым программам
• Вести коммуникацию и оказывать поддержку смежным подразделениям (Отдел маркетинга, Юридический отдел, Финансовый отдел, Подразделение по закупкам и др.)
• Участвовать в подготовке онлайн и офлайн-мероприятий (тренинги, конференции, съёмки), как для работников JTI, так и для персонала торговых объектов.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, маркетинг)
• Опыт в сфере продаж потребительских товаров не менее 2-х лет
• Отличное знание MS Word, Excel (знать, как работать с такими встроенными инструментами, как Power Query), Power Point
• Свободное владение русским языком, английским – на высоком уровне (Upper -Intermediate и выше), казахским – желательно
• Грамотная письменная и устная речь, понимание основ деловой переписки
• Умение работать в Power BI будет преимуществом
• Опыт постановки технического задания внешним поставщикам – умение донести свои идеи до разработчиков, креативных агентств
• Знание и понимание функционирования табачного рынка страны будет преимуществом.

ПРОЦЕСС ПОДБОРА:

• Общение со специалистом команды Talent Attraction от Global Business Service Center (телефонное и онлайн-интервью)
• Тестирование SHL
• Онлайн-встреча с непосредственным руководителем и прохождение Excel теста
• Онлайн-встреча с прямым и линейным руководитем.