Компания "ALSER (Gulser Computers)"
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на линейные и офисные позиции (в том числе массовый подбор);
Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
Проведение первичных интервью (по телефону и оффлайн);
Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе);
Знание методов поиска и оценки кандидатов;
Умение работать в быстром темпе, проактивность;
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
Владение Telegram, HH, соцсетями и другими платформами для подбора.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании;
Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
Оформление по ТК РК;
Возможности для карьерного роста и развития;
Дружный коллектив и поддержку на всех этапах.
14 Июля
Специалист по оценке и развитию персонала
Алматы
Компания "КАЗАХСТАНСКО-РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Обязанности: - Создание и эффективное функционирование системы, в рамках которой...
15 Июля
Главный менеджер по подбору персонала
Алматы
Компания "Нурбанк" Обязанности: Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка Первичный отбор кандидатов по резюме...
15 Июля
Старший специалист по подбору и адаптации персонала
Алматы
Компания "Публичная Компания «Freedom Finance Global PLC»" Обязанности: Поиск и подбор кандидатов в департаменты поддерживающие бизнес;...
15 Июля
HR-специалист( ESIK STROY (ЕСИК СТРОЙ) )
Алматы
Компания "ESIK STROY (ЕСИК СТРОЙ)" Компания Esik Stroy — 6 лет на рынке. Мы успешно реализуем проекты по монтажу металлоконструкций,...
16 Июля
Специалист по компенсациям и льготам
Алматы
Компания "Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд" Обязанности: Обеспечение конкурентоспособной и справедливой системы оплаты...
Вакансия размещена в отрасли