Специалист по кадровому делопроизводству( Smart Solutions Personnel ) (в архиве)

26 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Smart Solutions Personnel"

Компания Smart Solutions является международным провайдером HR-услуг и услуг аутсорсинга бизнес-процессов. Мы — надёжный партнёр, который предоставляет большой спектр услуг: от подбора персонала до аутсорсинга представительств, и которому доверяют сотни международных компаний.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по кадровому администрированию.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в международной компании;
• График: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Комфортный офис (ул.Панфилова 98), возможность иногда работать в удалённом формате;
• Вся необходимая техника.
• Медицинское страхование.

Основные задачи:

• координация аутсорсинговых проектов (согласование и координирование всех текущих событий по проекту с Клиентами и с сотрудниками)
• осуществление обработки и анализ поступающей документации по персоналу;
• оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную; осуществление регистрации, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• проведение сбора, проверки личных документов работников, формирование личных дел работников;
• ведение табельного учета по проектам;
• осуществление подготовки и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; заполнение и выдача, по запросу, документа о трудовой деятельности (трудовая книжка);
• внесение информации по перемещению/приему/увольнению работников на внешних ресурсах (енбек.кз), согласно Трудового законодательства.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет инспектором по кадрам.
• Отличные знания и практические навыки на участке КДП.
• Знание ЗУП.
• Опыт ведения участка по КДП со средней численностью от 200-500+ сотрудников;
• Опыт в разрешении трудовых споров;
• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом;
• Готовность работать напрямую с клиентами.