Специалист по информационной безопасности (СИБ)( OneVision )

10 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "OneVision"

One Vision - это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая возможность принимать онлайн-платежи самыми популярными способами по всему миру.

Обязанности:

• Обеспечение контроля за сохранностью конфиденциальной информации;

• Анализ уязвимостей, оценка рисков, определение потенциальных угроз ИБ;

• Мониторинг событий ИБ в ИТ-инфраструктуре (SIEM, DLP, AV, Firewall, IDS/IPS);

• Реагирование на инциденты ИБ и проведение внутренних расследований;

• Контроль выполнения требований ИБ в ИТ-системах и бизнес-процессах, включая офисы в KZ, KG, UZ, AZ;

• Ведение учёта инцидентов, подготовка аналитических отчётов;

• Участие в проведений аудитов и внутреннего контроля в части ИБ;

• Поддержание и контроль технических средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, криптография и т.д.);

• Организация обучения сотрудников, проведение фишинг-тренингов и тестирований по ИБ;

• Проверка кандидатов при приёме и увольнении, контроль исполнения Положения о полиграфе;

• Работа с системами контроля доступа (СКУД), видеонаблюдения, согласование заявок на доступ;

• Контроль жизненного цикла ЭЦП и технологических учётных записей (Bitwarden);

• Мониторинг и проверка сервиса Google Alert;

• Предоставление регулярных отчётов руководству;

• Выполнение поручений, связанных с обеспечением ИБ.

• Требования:

• Высшее образование в сфере ИБ, ИТ или защиты информации;

• Опыт от 1 года в ИБ/ИТ (финтех или банк — преимущество);

• Желательно наличие сертификатов ISO 27001, CISA, CISM;

• Бонусом будет знание казахского и/или английского.

• Мы предлагаем:

• Офисный формат работы в Smart Point, 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Возможность использования современных технологий;
• Профессиональный рост;
• Крутые тематические мероприятия;
• Современные методологии и инструменты разработки проектов.

• Этапы отбора:

• Телефонное интервью. HR свяжется с вами, чтобы рассказать о компании и позиции, а вы поделитесь своими достижениями и предыдущим опытом работы.
• Техническое интервью online/offline. HR cовместно с операционным директором проверят вас на hard и soft skills. А мы расскажем вам о процессах внутри команды.
• Финальная встреча у нас в офисе. Знакомство с топ руководством компании.
  Мы ищем не только коллегу, но и единомышленника, которому готовы предоставить карьерный и личностный рост. Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик и ждите от нас обратной связи!
  Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик с сопроводительным письмом.