Специалист отдела кадров( Транспортный холдинг города Алматы )

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Транспортный холдинг города Алматы"

ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» - это компания, которая стремится сделать общественный транспорт лучше!

У нас несколько основных продуктов:
Система электронного билетирования "ОҢАЙ" - это высоконагруженный комплекс, ежедневно помогающий миллионам граждан оплачивать проезд в общественном транспорте.

Сейчас мы ищем в команду сильного специалиста отдела кадров.

Обязанности:

• оформление приема, переводов, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной информации;
• оформление графиков отпусков, учет отпусков;
• выдача работникам справок с места работы по требованию;
• ведение учета и проверки правильности оформления больничных;
• подготовка и сдача необходимой отчетности в государственные органы;
• ведение штатного расписания;
• своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка работниками;
• обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• подготовка кадровых документов к сдаче их на хранение в архив;
• разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений;
• осуществление воинского учета;
• доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
• предоставление консультаций по кадровым вопросам, по трудовому законодательству руководству и персоналу.

• Высшее образование, предпочтительно по специальности «Юриспруденция» ;
• Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства;
• Умение работать с порталом enbek.kz, 1С, CRM;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность, методичность, пунктуальность;

• Официальное трудоустройство;
• 5 - дневная рабочая неделя;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста.