Специалист отдела кадров( Транспортный холдинг города Алматы ) (в архиве)

03 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Транспортный холдинг города Алматы"

ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» - это компания, которая стремится сделать общественный транспорт лучше!

У нас несколько основных продуктов:
Система электронного билетирования "ОҢАЙ" - это высоконагруженный комплекс, ежедневно помогающий миллионам граждан оплачивать проезд в общественном транспорте.

Система "Optiro" анализирует полученные данные о пассажиропотоках и помогает оптимизировать маршрутную сеть города.

Сейчас мы ищем в команду сильного специалиста отдела кадров.

Обязанности:

  • оформление приема, переводов, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
  • ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной информации;
  • оформление графиков отпусков, учет отпусков;
  • выдача работникам справок с места работы по требованию;
  • ведение учета и проверки правильности оформления больничных;
  • регистрация трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним в ЕСУТД РК;
  • подготовка и сдача необходимой отчетности в государственные органы;
  • ведение штатного расписания;
  • своевременное составление табелей учета рабочего времени;
  • разработка внутренних нормативных документов, положений, политик компании;
  • осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка работниками;
  • обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
  • подготовка кадровых документов к сдаче их на хранение в архив;
  • разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений;
  • организация и документальное оформление аттестации и обучение персонала;
  • осуществление воинского учета;
  • доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
  • осуществление подбора персонала по мере необходимости;
  • организация обучения персонала;
  • предоставление консультаций по кадровым вопросам, по трудовому законодательству руководству и персоналу.
Требования:
  • Высшее образование, предпочтительно по специальности «Юриспруденция» ;
  • Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет;
  • Знание 1С ЗУП 8.3
  • Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства;
  • Умение работать с порталом enbek.kz, площадками для поиска персонала, 1С, CRM;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание казахского и русского языков;
  • Аккуратность, методичность, пунктуальность;
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • 5 - дневная рабочая неделя;
  • Стабильная заработная плата;
  • Возможность карьерного роста.
Похожие вакансии

05 Ноября

Офис-менеджер с функциями специалиста по кадровому делопроизводству (КДП)( Куприянова )

Алматы

Компания "Куприянова" Axe Logistics — логистическая компания уже более 5 лет уверенно движется вперед. Мы ценим каждого сотрудника,...

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

Начальник Отдела по развитию персонала

Алматы

Компания "KazTransCom" В телекоммуникационную компанию Jusan Mobile (бывш. КазТрансКом) требуется Начальник Отдела по развитию персонала...

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

Специалист по кадрам( VENDER )

Алматы

Компания "VENDER" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП Формирование табеля учета рабочего времени сотрудников...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Специалист по кадровому делопроизводству( Камерир )

Алматы

Компания "Камерир" Обязанности: 1. ведет учет личного состава на вверенном участке; 2. ведет установленную документацию по кадрам; 3....

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)( Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО )

Алматы

Компания "Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО" Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: