Специалист отдела кадров (Starbucks)

02 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Шая Казахстан"

ТОО «Шая Казахстан» представляет в Казахстане всемирно известный бренд Starbucks.

Starbucks - ведущий мировой розничный продавец кофе и лидер по промышленному обжариванию кофейных зерен.

Наш бренд представлен более чем в 46 странах мира. Наши кофейни можно найти в Северной Америке, в Азиатско-тихоокеанском регионе, в Европе, на Ближнем и Среднем Востоке. Еженедельно более 60 миллионов гостей посещают кофейни Starbucks по всему миру.

Мы верим, что самое важное – это НАШИ СОТРУДНИКИ. И мы на самом деле так считаем! Потому что работа в нашей Компании отправит каждого в удивительное путешествие собственного развития и расширения границ возможного.

Наша задача - создать позитивную атмосферу - а делаем мы это, привлекая самых талантливых Людей. Если наши сотрудники будут довольны, то и покупатели будут счастливы!

Обязанности:

• ведение кадровой документации;
• оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам;
• подготовка проектов приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска);
• ведение личных дел работников;
• контроль учета рабочего времени (табели);
• формирование и контроль графиков отпусков;
• оформление листов временной нетрудоспособности;
• оформление копий документов и справок по запросу работников;
• ведение воинского учета;
• обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование.

Требования:

• Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 3-х лет;
• Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума;
• Оперативность при принятии решений;
• Исполнительность, ответственность

Условия:

• Работа в современной международной компании, лидере в своем сегменте;
• Оформление согласно ТК, оплата отпуска и больничного;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные;
• ДМС;
• Скидка 30% на продукцию Компании;

• Корпоративный английский.