Специалист 1 категории подразделения развития бизнеса (в архиве)

26 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам
• -Организация и проведение презентаций, переговоров с потенциальными клиентами и партнерами
• -Работа с командой консультантов, управление и контроль выполнения условий договора по оказанию услуг консультантов
• -Поиск и набор новых консультантов
• -Проведение обучения и повышения уровня знаний консультантов
• -Поиск и открытие консультационныъ центров;
• -Контроль надлежащего вида консультационного центра
• -Проведение прямых эфиров в социальных сетях
• - Регулярно принимать участие в мероприятиях, эфирах, телевизионных передачах, способствующих привлечению новых клиентов
• -Выполнение поручений, приказов руководства Банка, Филиала Банка

Требования:

• образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое.
• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"
• Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
• Умение организации и проведения мероприятий.
• Умение выступать и работать с аудиторией.
• Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.
• Умение делегировать и контролировать задачи.
• Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• Знание государственного языка
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда