Специалист 1 категории по закупкам (в архиве)

27 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• Навыки работы на Евразийском электронном портале eep.mitwork.kz или веб-портале государственных закупок goszakup.gov.kz (далее – веб-портал).

  1) участие в организации и проведении процедур закупок, в том числе закупок способом:

  - тендер;

  - аукцион;

  - запроса ценовых предложений;

  - из одного источника;

  - через товарные биржи;

  - посредством электронного магазина.

  2) выполнение функций секретаря тендерных комиссий, аукционных комиссий, а именно:

• своевременное размещение объявления о проведении закупок способом тендера, аукциона/ запроса ценовых предложений, соответствующих документов, протоколов на веб-портале закупок;
• размещение утвержденной тендерной, аукционной документации на веб-портале закупок;
• Требования:
• Высшее юридическое, и/или экономическое, и/или финансовое.

• При наличии высшего образования опыт работы не менее 3 (лет)

• работы в сфере закупок.

• Опыт работы должен быть Заказчиком/Организатором закупок.
• Не являться лицом, связанным Банком особыми отношениями, а также не являться аффилированным лицом Банка.
• Опытный пользователь персонального компьютера.
• Знание Правил осуществления закупок отдельными субъектами квазигосударственного сектора, за исключением Фонда национального благосостояния и организаций Фонда национального благосостояния № 1253 от 30 ноября 2021 года.
• Закона Республики Казахстан О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора от 8 июня 2021 года.
• Навыки работы на Евразийском электронном портале eep.mitwork.kz или веб-портале государственных закупок goszakup.gov.kz.
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.
• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Ежеквартальное премирование (до 1,5 оклада, в зависимости от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Карьерный рост
• Дружная команда