Software Lead Engineer (Java)( Beeline, ТМ ) (в архиве)

30 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Beeline, ТМ"

Simply — первый мобильный необанк в Республике Казахстан. Продукт представляет собой цифровой финансовый сервис: мобильное приложение, связанное с номером телефона клиента, электронный кошелек и цифровую карту Visa в партнерстве с Forte Bank. Мы стали первыми в СНГ среди небанковских учреждений, кто получил прямое членство в Visa с правом выпуска виртуальных карт.

Что необходимо будет делать:

• Руководить командой, задавать стратегию и планировать её работу.
• Проводить обучение, наставничество и управлять задачами команды, где это необходимо.
• Помогать в принятии решений о распределении ресурсов.
• Проводить технические интервью с кандидатами.
• Осуществлять ревью выполнения проектов и оценивать эффективность всех участников команды.
• Проводить ежеквартальную оценку каждого члена команды и разрабатывать планы их развития.
• Стандартизировать и систематизировать процессы разработки, используя новейшие методы в отрасли.
• Писать чистый, структурированный и хорошо документированный код.
• Формировать культуру внедрения новых идей в команде.
• Взаимодействовать с тимлидами других направлений для оптимизации всей цепочки создания ценности — от идеи до её полной реализации.
• Проводить индивидуальные встречи с членами команды и собирать обратную связь для повышения эффективности взаимодействия.
• Принимать участие в мероприятиях для укрепления бренда работодателя.

Требования / Навыки:

• Высшее образование в ИТ или смежной области.
• Опыт работы в ИТ-компании или IT-подразделении компании не менее 3 лет.
• Владение русским языком (свободно), английским (уровень Pre-Intermediate), казахский язык — желательно.

HARD SKILLS:

• Опыт программирования Java на продвинутом уровне.
• Навыки разработки и интеграции CI, CD, DevOps.
• Опыт управления технологическими веб-сервисами со сложной обработкой данных.
• Знание архитектуры высоконагруженных систем.
• Опыт гибкого управления проектами по Agile-методологии.

SOFT SKILLS:

• Сильные лидерские качества и профессионализм — умение руководить своим примером.
• Интерес к разработке программного обеспечения и страсть к цифровым технологиям.
• Способность к быстрому и эффективному решению проблем.
• Мультизадачность.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Способность к обучению и развитию.
• Аналитические способности.
• Умение расставлять приоритеты.
• Тайм-менеджмент и самодисциплина.

Что мы предлагаем:

​​​​​​