Senior architect (в архиве)

13 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
Высшее техническое/радиотехническое/математическое/ИТ/ИБ образование.
Общий опыт работы по специализации не менее 3 лет.
Хорошее понимание ИТ и ИБ архитектуры систем управления идентификацией и доступом.
Знание основных требований и стандартов ИБ в банковской сфере РК
Навыки анализа требований, проектирования тест-кейсов и отслеживания дефектов в ИТ и ИБ разработках.
Понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения.
Опыт разработки нормативных документов в области ИТ и ИБ.
Опыт разработки проектной документации для ИТ и ИБ доработок в информационных системах.
Навыки управления ИТ и ИБ проектами
Data Science. Умение работать с большими объемами данных.
Знание Python, Jupyter Notebook, SQL, форматов JSON и XML

Обязанности:
Проведение аналитики в процессе автоматизации предоставления доступа.
Пересмотр, оптимизация и формирование бизнес-ролей для подразделений Банка.
Оценка/аналитика взаимодействия различных полномочий в составах бизнес-ролей - составление матрицы конфликта интересов.
Составление, утверждение и постоянное поддержание в актуальном состоянии матрицы владельцев полномочий.
Взаимодействие с ИТ-разработчиками, тестировщиками.
Ведение проектов по автоматизации управления доступом к информационным системам
Написание нормативных документов в области ИТ и ИБ
Написание технических заданий на разработку
Исполнение запросов/заявок на получение доступа работников Банка, ДО и третьим лицам.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!