Руководитель отдела продаж( Chocofamily (Chocolife, Chocotravel, Chocofood, Lensmark, Idoctor) )

05 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Chocofamily (Chocolife, Chocotravel, Chocofood, Lensmark, Idoctor)"

CHOCOFOOD — крупнейший сервис доставки еды в Казахстане с 2013 года и часть динамично развивающегося Choco Holding. Мы не просто доставляем еду — мы меняем рынок и создаём новую культуру потребления.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который возглавит команду, приведёт нас к новым рекордам и выстроит одну из самых сильных коммерческих систем в индустрии.

Эта роль для человека, который видит в продажах не сделки, а стратегический инструмент роста бизнеса. Для того, кто умеет не просто выполнять план, а стабильно его превышать. Кто управляет цифрами, командами и процессами так, чтобы драйвить рынок и бизнес вперёд.

Что предстоит делать:

• Выполнять и перевыполнять план продаж ежемесячно.

• Выстраивать, автоматизировать и масштабировать процесс продаж.

• Управлять командой из 5 менеджеров: найм, адаптация, обучение, развитие.

• Проводить аналитику воронки, активности, GMV и выручки.

• Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами и сетями.

• Запускать новые продажи и подключения в регионах.

• Плотно взаимодействовать с маркетингом, операционным отделом, службой заботы и другими отделами.

Ожидаем от тебя:

• Опыт в продажах B2B от 3–5 лет, включая активные и холодные продажи.

• Опыт управления командой от 3–5 человек от 1 года.

• Понимание процессов построения системы продаж.

• Опыт работы в быстрорастущем бизнесе / стартапе / e-commerce / delivery — огромный плюс.

• Сильные переговорные навыки и умение доводить сделки до результата.

• Аналитический подход и работа с цифрами.

• Ориентация на результат и рост.

Что даём взамен:

• Работу в топовом e-commerce проекте Казахстана.

• Возможность влиять на стратегию развития компании.

• Доступ к сильному окружению и рынку foodtech.

• Конкурентную заработную плату + KPI-бонусы без потолка.

• Офис в центре Алматы с современными условиями.

• Обучение и развитие через обучение, тренинги, митапы и конференции.

• Возможность вырасти в C-level.