Руководитель отдела логистики( Dala Brand )

21 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Dala Brand"

Мы ищем руководителя, который возьмет на себя организацию и стратегическое управление всей логистической инфраструктурой компании.

Основные обязанности:

• Управление подразделением: руководство командой отдела логистики (менеджеры склада, транспортной логистики, 4 региональных руководителя и их команды в 14 РЦ);

• Складская логистика: контроль работы складов и РЦ, обеспечение выполнения KPI по хранению, комплектации и отгрузке;

• Транспортная логистика: организация и оптимизация доставки (межфилиальной и региональной), управление транспортными потоками и подрядчиками;

• Региональная логистика: координация работы 4 региональных руководителей и сети из 14 РЦ; единые стандарты и процессы по всей стране;

• PL и подрядчики: взаимодействие с внешними операторами, контроль SLA и качества предоставляемых услуг;

• Развитие инфраструктуры: участие в проектах открытия/оптимизации РЦ и складов, внедрение современных технологий (WMS, TMS, BI);​​​​​​​

• Аналитика и эффективность: управление показателями логистики (себестоимость, оборачиваемость, SLA, потери, качество сервиса);​​​​​​​

• Бюджетирование и финконтроль: составление бюджета логистики, контроль затрат и оптимизация расходов;

• Взаимодействие с другими отделами: коммерция, закупки, аналитика, операционный учет, IT;

• Отчетность: регулярные отчеты и предложения для Генерального директора и Директора по операционной деятельности.

Ключевые навыки и требования

• Опыт работы в логистике от 7 лет, из них от 3-5 лет в руководящей должности;
• Управление логистической сетью/РЦ в FMCG, дистрибуции или ритейле;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и 3PL;
• Практика оптимизации логистики и внедрения цифровых решений;
• Высшее образование в областях: логистика, управление цепями поставок, экономика, менеджмент. Дополнительные курсы по логистике, supply chain или управлению проектами — плюс.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

• Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

• Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

• Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.