Руководитель (менеджер) строительного проекта (в архиве)

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Корпорация управления бизнесом (КУБ)"

Обязанности:

• Управление полным циклом строительного проекта;
• Составление графика проекта, контроль графика проекта;
• Cоставление и согласование графиков производства работ, закупа ТМЦ и оснащения объекта;
• Управление ресурсами проекта (бюджет, сроки, человеческие ресурсы и др.)
• Взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками и заинтересованными сторонами;
• Контроль выполнения задач и соблюдения сроков, уведомление участников о любых изменениях;
• Контроль соблюдения качества, сроков строительства, соответствия нормам и правилам;
• Коммуникация с надзорными государственными органами;
• Содействие в получении разрешительных и иных документов;
• Ведение проектной документации (на английском языке);
• Ведение графика проекта в специализированных программах (MS Project, Primavera, SAP).

Требования:

• Опыт руководства строительными проектами (БЦ, жилая недвижимость, проекты по реконструкции и др.) – не менее 5 лет опыта;

• Успешные кейсы сдачи;

• Опыт работы в инвестиционных проектах, в проектах по строительству, опыт работы в международных компаниях и/или на иностранного заказчика;

• Желателен опыт работы в проектах по реализации гос. контрактов (тендеров);

• Высшее образование – техническое, инженерное, в строительстве и/или архитектуре;

• Желателен сертификат по управлению проектами IPMA, PMI;

• Знание языков: русский, английский – обязателен на уровне не ниже B2 (свободное поддержание устного разговора, ведение деловой переписки);

• Опытный пользователь MS office, Excel, MS Project, Primavera, SAP;

• Знание СНиП;

• Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, технической документации;

• Знание и опыт работы с проектными организациями, административно-техническими службами, надзорными органами;

• Знание основ по управлению проектами;

• Грамотная речь.

Условия:

• достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально);
• работа в стабильной, развивающейся компании;
• возможность раскрыть свой потенциал и участвовать в новых проектах;
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• официальное трудоустройство;
• телефонная связь.