Руководитель группы по развитию производственной системы

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор на вакансию Инженер-технолог по процессам.

Обязанности:

Разработка и внедрение производственной системы

- Проектирование и внедрение производственной системы с нуля, адаптированной к специфике завода.

- Определение и разработка стандартов и методологий производственной системы на основе лучших практик автомобильной промышленности и принципов Lean (Бережливого производства).

- Обеспечение стандартизации процессов и внедрение необходимых инструментов (5S, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, Just-in-Time и др.).

Мониторинг и оценка эффективности производственной системы

- Установление ключевых показателей эффективности (KPI) для отслеживания успеха внедрения системы.

- Постоянный анализ и улучшение процессов, выявление и устранение узких мест.

- Проведение регулярных аудитов и оценка соблюдения стандартов всеми отделами завода.

Руководство командой, занимающейся внедрением производственной системы, распределение задач и контроль выполнения.

- Обеспечение выполнения проекта по внедрению системы в установленные сроки и в рамках бюджета.

Требования:

Практический опыт внедрения и оптимизации систем на основе Lean (Бережливого производства): глубокие знания таких инструментов, как 5S, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, Just-in-Time, и других методологий.

Знание стандартов и требований к качеству в автомобильной промышленности (например, IATF 16949, ISO 9001), включая требования к поставщикам и производственным процессам.

• Способность разрабатывать стандарты и показатели эффективности: опыт в создании и применении критериев, метрик и стандартов для оценки производительности производственной системы.

  Навыки в построении и реализации стратегий развития производственных процессов для достижения краткосрочных и долгосрочных целей предприятия.

Условия:

• график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Питание
• Развозка
• Соц.пакет
• Фитнес и тд.