Риск-менеджер в Управление операционных рисков Департамента внутреннего контроля (в архиве)

06 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• Ведение базы данных по операционным убыткам и рискам;
• Разработка и внесение изменений во внутренние правила по управлению операционными рисками;
• Экспертиза внутренних документов, выносимых на утверждение Руководства Банка, прямо или косвенно влияющих на операционные риски в деятельности Банка;
• Проведение самооценки операционных рисков в бизнес-процессах Банка (RSA);
• Проведение мониторинга ключевых индикаторов риска (KRI);
• Подготовка плана по контролю за операционными рисками;
• Организация и проведение заседаний Комитета по рискам;
• Проведение мониторинга исполнения протокольных поручений Комитета;
• Совместно с заинтересованными подразделениями предварительная оценка, анализ и одобрение новых продуктов, услуг, процессов, систем и технологий, а также новых направлений деятельности Банка, на этапе их внедрения с целью выявления факторов операционного риска;
• Осуществление сбора и анализа внутренних данных по операционным убыткам и событиям, создание комплексной Базы данных по убыткам от операционных рисков;
• Использование в своей работе результаты аудиторских проверок;
• Анализ изменений в действующие продукты, виды деятельности, процессы и системы с целью выявления операционных рисков;
• Мониторинг и оценка уровня операционного риска, в том числе на основе информации, получаемой от подразделений и филиалов Банка.

Требования:

• высшее образование

• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации по банковской деятельности, в том числе не менее 2 (двух) лет года в области управления операционными рисками, не менее 1 года по направлению деятельности депозиты/кредиты.

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда