Рекрутер( РАМС КАЗАХСТАН )

12 Января

Партнерские Вакансии

Компания "РАМС КАЗАХСТАН"

Привет! Мы ищем партнера, который станет частью нашей команды и поможет строить сильную и успешную компанию. Если ты готов развиваться с нами и делать реальный вклад, читай дальше!

Что мы тебе предлагаем:
• Поддерживающая команда: Мы — не просто коллеги, а настоящая команда, которая всегда рядом, чтобы помочь, поддержать и поделиться опытом. Ты будешь ценным и важным участником с возможностью делиться своими идеями.
• Четкие перспективы роста: Мы верим в твой потенциал и даем пространство для профессионального роста. Ты сможешь работать в интересных HR-проектах и расти в рамках компании.
• Современные инструменты и ресурсы: В твоем распоряжении подписка на платформу Headhunter.kz, а также доступ к другим инструментам, которые помогут тебе достигать успеха.
• Стабильность и комфорт: Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой, стабильные условия и график, который помогает находить баланс между карьерой и личной жизнью.
• Атмосфера сотрудничества и признания: Мы гордимся нашей командой, и твой вклад будет замечен. Здесь ценят результаты и креативные идеи, и мы уверены, что твой успех — это и наш успех.
• Кофе-брейки и непринужденная атмосфера: Мы понимаем, как важно поддерживать рабочую атмосферу и давать возможность для отдыха. Кофе-брейки и кофемашина создают пространство для общения и обмена идеями.
• Самореализация и свобода для креатива: Мы не ограничиваем тебя в идеях — твои предложения и инновационные подходы всегда будут поддержаны. Мы ценим нестандартный подход и готовы идти за тобой, если ты видишь лучший способ решения задач.
• Профессиональное развитие и обучение: Мы верим, что рост — это не только про карьеру, но и про развитие личности. Ты получишь доступ к тренингам и актуальным HR-проектам, которые будут полезны для твоего профессионального роста.
• Дружная команда и корпоративные мероприятия: Мы — не просто коллектив, а большая профессиональная семья, где ценят каждого. Регулярные корпоративы и мероприятия помогают нам сблизиться, обменяться идеями и поддержать друг друга.

Твои обязанности:

1. Поиск кандидатов: Используй все доступные источники — от профессиональных сообществ до социальных сетей.
2. Отбор кандидатов: Проводить собеседования, оценивать профессиональные навыки через кейсы и интервью.
3. Составление вакансий: Создавай описания вакансий, которые привлекут нужных кандидатов.
4. Взаимодействие с руководителями: Совместно с руководителями выявляй потребности компании и разрабатывай портреты кандидатов.
5. Анализ откликов: Обрабатывай резюме, формируй базу данных кандидатов и веди отчетность.
6. Другие HR-обязанности: Возможно, тебе предстоит участвовать в других HR-процессах и проектах — от адаптации новых сотрудников до участия в корпоративных мероприятиях и улучшении внутренней культуры компании.

Требования - Что мы от тебя ожидаем:
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая массовый подбор, подбор IT-специалистов или топ-менеджеров.
• Знания методов оценки кандидатов (STAR, интервью по компетенциям, кейсовые задачи).
• Умение выстраивать процесс рекрутинга и взаимодействовать с заказчиками.
• Уверенное владение Excel и аналитическими инструментами.
• Навыки эффективного общения с руководителями и планирования кадровой стратегии.

Твои суперсилы:
• Нацеленность на результат: Ты доводишь процесс до успешного закрытия вакансии.
• Дипломатичность: Умеешь находить компромиссы и достигать консенсуса.
• Эмпатия и интуиция: Ты понимаешь потребности кандидатов и нашу корпоративную культуру.
• Гибкость и стрессоустойчивость: Легко адаптируешься к изменениям.
• Аналитическое мышление: Ты подходишь к задачам с системным подходом.
• Проактивность: Ты всегда ищешь новые пути и методы для эффективного подбора.
• Коммуникабельность: Легко находишь общий язык с людьми и мотивируешь кандидатов.

Образование:
Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом или бизнеса).

Знание языков:
Русский и Казахский — обязательно. Турецкий и Английский — будет преимуществом.

Условия - Что мы тебе даем:
• Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой.
• Заработная плата на руки — 400 000 тенге.
• Современный офис с кофе-брейками и кофемашиной для твоего комфорта.
• Корпоративное обучение и участие в HR-проектах.
• Дружную команду, которая всегда готова поддержать и разделить успех.
• Пространство для реализации твоих идей и креативных решений.

Мы ищем тебя, если ты не просто хочешь работать, а хочешь расти и развиваться в команде, которая ценит и мотивирует. Твое мнение важно, и ты будешь влиять на наш успех. Если готов к новым вершинам, ждем тебя!