Региональный менеджер сети АЗС (удаленно + командировки) (в архиве)

22 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)"

В международную нефтяную компанию требуется региональный менеджер по операционному управлению сетью АЗС.

Опыт работы территориальным или региональным менеджером (директором) в рознице или ГСМ приветствуется.

Обязанности:

• Обеспечение стабильной и непрерывной работы сети АЗС на закреплённой территории в соответствии со стандартами и требованиями Компании.
• Повышение уровня сервиса на АЗС.
• Регулярное посещение объектов с целью поддержания высокого качества работы и операционного управления.
• Полный операционный контроль и поддержка работы сети АЗС на закреплённой территории.
• Оперативное решение операционных вопросов, связанных с обеспечением непрерывной работы объектов.
• Поддержка развития продаж сопутствующих товаров на АЗС.
• Обеспечение исполнения операционных стандартов.
• Обучение и развитие компетенций линейного персонала АЗС.
• Мониторинг и обработка обратной связи от клиентов, работа с возражениями.
• Формирование предложений по повышению эффективности работы объектов.
• Регионы: Алматы, Алматинская обл., Хоргос, Жаркент, Абайская обл., ВКО.

Требования:

• Опыт работы в рознице ГСМ приветствуется.
• Знание казахского и русского языка.
• Опыт работы управления людьми.
• Опыт наставничества и обучения персонала.
• Опыт операционного контроля.
• Умение быть авторитетом для сотрудников АЗС, не будучи при этом их прямым начальником.
• Готовность оперативно решать операционные вопросы в т.ч. за пределами установленного рабочего времени.
• Умение говорить на одном языке с линейным персоналом АЗС, клиентами и руководством.
• Настойчивость и высокий уровень дисциплины.
• Знание системы учёта и автоматизации на АЗС или рознице.
• Система аудио-видео мониторинга исполнения стандартов сервиса.

Условия:

• Удаленный формат работы + командировки не менее 2х раз в месяц.
• Конкурентная оплата труда + премии.
• Работа в крупной компании с мировым именем.
• Оклад + квартальная премия (1 оклад).
• Оформление на ГПХ или по договору подряда.
• Возможности карьерного роста.
• Корпоративное обучение по мировым стандартам.