Региональный менеджер по травматологии и ревматологии (в архиве)

26 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "SPEY KAZAKHSTAN (СПЕЙ ҚАЗАҚСТАН)"

Европейская фармацевтическая компания приглашает присоединиться к успешной, динамично растущей команде профессионалов.

Объявляется конкурс на Регионального менеджера по травматологии и ревматологии с локацией в г. Алматы.

Основная цель должности:

Обеспечение эффективного продвижения препаратов в области травматологии и ревматологии на вверенной территории, развитие партнерских отношений с ключевыми специалистами (KOLs), выполнение плана продаж.

Обязанности:

• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (KOL, врачи ревматологи и травматологи);
• Организация и проведение встреч, презентаций, конференций, круглых столов с врачами- ревматологами и травматологами и ЛПУ;
• Анализ потенциала территории, планирование продаж, увеличение объема продаж, выполнение плана продаж;
• Вывод препаратов портфеля компании в лидеры рынка ревматологии и травматологии;
• Реализация бизнес- и медико-маркетинговой стратегий компании на территории ответственности;
• Продвижение лекарственных средств и БАДов в области травматологии и ревматологии;
• Анализ рыночной ситуации и предоставление рекомендаций по стратегии продвижения;
• Обеспечение достижения количественных и качественных KPI (планы продаж, визиты, участие врачей в мероприятиях и т.д.);
• Управление командой медицинских представителей, обучение команды, проведение двойных и слепых визитов с медицинскими представителями.

Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно профильное — травматология/ревматология);
• Опыт работы на аналогичной позиции (региональный менеджер, старший медицинский представитель) от 3 лет;
• Знание особенностей рынка специализированных препаратов в области травматологии и ревматологии;
• Навыки коммуникации и выстраивания деловых отношений с врачами и администрацией ЛПУ;
• Владение методами анализа продаж, планирования визитов и управления территорией;
• Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфику
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусная система;
• Служебный автомобиль, мобильная связь.
• Возможности профессионального роста;
• Работа в динамично развивающейся компании с продуктами высокого европейского качества.