Разработчик 1С( NOVARDIS ) (в архиве)

29 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "NOVARDIS"

Компания Novardis более 20 лет внедряет enterprise-решения и разрабатывает микросервисы для компаний розничной торговли, дистрибуции, производства ТНП и транспортной логистики.

Novardis - аккредитованная IT компания.

Финалист рейтинга работодателей hh.ru за 2023 год.

У нас офисы в 4 городах: Санкт-Петербург, Москва, Астана (Казахстан), Белград (Сербия).

На текущий момент экспертов и консультантов 400 +.

Novardis активно развивает Департамент корпоративных решений 1С, каждый день нас становится все больше и мы уверено движемся к покорению самых высоких вершин в мире 1С.

Работаем только с крупным бизнесом и внедряем проекты на базе 1С: ERP и 1С: УХ, WE.

Сейчас мы в поиске "Разработчика 1С":

Обязанности:

• Внедрение современных решений на базе современных решений 1С:ERP, 1С:ERP.Управление холдингом;

• Доработки в конфигурациях на платформе 1С 8.3;

• Автоматизация бизнес-процессов компании в конфигурациях 1С;

• Участие во внедрении программных продуктов 1С в качестве ведущего специалиста по системной интеграции;

• Разработка механизмов обмена данными с использованием шины данных;

• Разработка и внедрение новых компонентов системы 1С.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет;

• Умение работать в команде;

• Опыт оптимизации, рефакторинга программного кода;

• Опыт работы с БСП, знание и опыт работы с СКД, расширениями;

• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С;

• Умение разрабатывать хорошие пользовательские интерфейсы на управляемых формах;

• Опыт разработки интеграций, обменов (HTTP, веб-сервисы, OData, Конвертация данных);

• Отличное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы, методик клиент-серверной разработки;

• Отличное знание языка запросов (умение писать запросы как с помощью консоли, так и без), опыт оптимизации запросов;
  
  Плюсом будет наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе или другим продуктам 1С.

Условия:

• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС, включая стоматологию;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Обучение;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Современное оборудование: корпоративный ноутбук, смартфон.
• Комфортный офис в Астане.